募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員のため
- 仕事内容
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【業務内容】
・労働及び社会保険に関する書類の作成および手続き代行
（労働保険、社会保険、雇用保険などに関する、行政機関に提出する書類の作成と、行政機関への申請代行業務等）
・事務代理
（給与計算、人事雇用・労務に関する相談と指導、賃金や退職金、企業年金の制度の構築、各種助成金の申請と相談等）
・帳簿書類の作成
（労働者名簿、賃金台帳、出勤簿の作成・調整等）
・就業規則や賃金規定の見直し
・労務顧問サービス
（労務に関する情報提供や相談の対応等）
＜詳細＞
・現在のグループ全体の顧問先は700件ほどです（5年以内に1000件まで伸ばしていく見込みです）
・書類の作成代行等の業務は減少の傾向にあり、経営指導のようにRPA化できないコンサル領域を広げていく方向です。
・全顧客の５％は、顧問契約と同時にコンサル契約を締結しています（今後さらに増加）。
【使用ソフト】
TKC、セルズ
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
下記のいずれかを満たす方
・社会保険労務士の有資格者（優遇）
・人事・労務に関する実務経験（事業会社での経験も含みます）
■ 求める資格
・普通自動車免許（AT可能）
- 歓迎
- ・社会保険労務士有資格者（優遇）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 労務スタッフ（社会保険労務士）
- 勤務地
- 岐阜県岐阜市
- 勤務時間
- 8：45～17：45（実働8時間／休憩1時間）
- 年収・給与
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450万円～550万円
・昇給：年１回
・賞与 年２回 ※2～2.5か月/年程度
※経験・能力など考慮の上、決定いたします
※上記に固定残業代（月38時間分＝7万1000～8万7000円）を含む
※超過分は別途全額支給
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労働保険
■ 諸手当
・資格手当
・家族手当
・職務手当（職階により1～10万円）
■ 福利厚生
・交通費支給
・退職金制度（勤続5年以上）
・所内外研修制度
・登録費・会費事務所全額負担
■ 喫煙対策
禁煙
- 休日休暇
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年間休日108日
週休2日制（土日祝）
※確定申告などの繁忙期は土曜出勤あり
・年末年始休暇、夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・介護休暇
・誕生日休暇
・試験休暇
- 選考プロセス
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■ 面接
3回
■ 適性検査
適職・パーソナリティをみる適性検査の実施予定
■ 企業特徴
【圧倒的な経営支援実績】
日本企業の黒字割合が全国で30.4％の中、同社顧客の約71%超が黒字経営であり、全国平均で2倍以上の実績を誇っております(2016年調べ)。これは長年にわたり、経営者に経営計画書の重要性を浸透させ、現在では大小含め年間約50回を超すセミナー・勉強会を開催し、経営計画実施作成支援を行なってきている成果と言えます。月次巡回監査、経営アドバイス、経営計画書作成支援等を通じて関与先企業の皆様方の黒字化の実現を支援し続けています。
【自社のみならず顧客企業の人材育成を目的とした研修センター】
コンサルティングサービスは「人が商品」という理念のもと、社員の研修を通した「人材育成」に力点を置いています。それと同時に顧客企業の「人材育成」も経営支援の重要な要素ととらえ、同グループでは3階建て140名を収容できる研修室と50名が宿泊できる、TACTグループ中央研修センターを建設しています。TACTグループ社員の人材育成（税理士試験の勉強での利用や、試験前の宿泊も可能。試験前最後の追い込みにも活用できます）、顧客企業の社員研修（最大140名を収容できる研修室を活用）、外国人技能実習生事業の高品質化など幅広く活用しています。
【今後の展望】
岐阜県内で最大規模と実績を誇るまでに成長してきた同法人ですが、現在2か所においている名古屋拠点をより強化し、岐阜県内にとどまらず、ゆくゆくは「中部地域No.1」と呼ばれる事務所づくりを目指しています。特に顧客企業による業務の内製化、およびAI化が進むことにより、会計事務所の存在意義がますます問われていく状況で、経営計画支援やコンサルティングなどの同社がこれまで評価されてきた領域は、ＡＩには真似のできない今後ますます同社の価値を高めていく領域です。このコロナ禍の中にありながら、同社への依頼が増えているのはその表れと言えます。
