募集要項
- 募集背景
- 部門強化の為、増員
- 仕事内容
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【将来の管理職候補】建材メーカーでの出荷管理業務
同社製品の出荷管理業務を行っており、納期管理、在庫管理を中心に営業、製造グループ、運送業者、倉庫業者との連携によりお客様への製品供給を行うグループとなります。当グループの将来的管理職候補として同社の製造管理全般的な業務をご担当頂きますが、具体的な業務は以下となります。
(1)出荷・在庫管理
(2)倉庫・運送業者管理
(3)営業と製造グループ間での納期調整
※ご経験や適性を考慮し、順番に徐々にお任せします。
ゆくゆくは全ての業務を統括し、課長としてご活躍する可能性もございます。(総合職)
【勤務工場取扱製品】
・OAフロア(二重床)
・手すり用樹脂成型品(建設現場向け・ハウスメーカー向け)
・抗ウィルス剤生産
【就業環境】
ご就業頂く工場は約34人が在籍しています。工場長1名、管理課長1名、品質技術課長1名、製造課長1名、事務社員(係長・主任・社員)が13名、生産作業員17名となります。月の平均残業時間は20時間ほどです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
高卒以上
■流通管理業務の経験のある方(出荷管理・在庫管理・品質管理・運送管理・倉庫管理・出荷事務)のいずれかの経験をお持ちの方。(複数経験優遇)
■コミュニケーション力、忍耐力、継続力がある方
・自動車免許(AT限定可) *車通勤となります
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳~38歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員(試用期間3ヶ月有り:条件は変わらず)
- 勤務地
- 茨城県稲敷市
- 勤務時間
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8:30~17:30 休憩:60分
- 年収・給与
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【想定年収】400万円 ~ 500万円(諸手当含む)
*経験・資格などを考慮し決定します
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
■社宅制度あり(会社都合の転勤者のみ)
■退職金制度(退職一時金・確定拠出年金)(条件:勤続3年以上)
■財形貯蓄
■総合福祉保険(会社負担での障害保険・三大疾病加入)
■持株会制度■社内貸付制度
■慶弔見舞制度
■表彰制度
■資格取得支援制度
■研修制度(新入社員研修・新入社員二次研修・係長研修・管理職研修・ライン長研修)
■安価で保養施設利用可能です。
【受動喫煙対策体制】
屋内禁煙
- 休日休暇
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◎年間休日126日
完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇、夏期休暇、
慶弔休暇、特別休暇年次有給休暇(初年度12日:会社規定に依る)
半休、1時間単位での有給取得可能
- 選考プロセス
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1次選考(書類選考)→2次選考
一次面接(人事課面接)→二次面接(配属部署)→内定