募集要項
- 募集背景
- 投資開発本部では、新規開発のための用地取得に加えて、既存物流施設の取得を強化したく、物流施設を多数保有する事業法人（物流会社・メーカー等）への保有賃貸物流施設の売却やセールアンドリースバック、空室・低稼働物件のバリューアッド等のソリューション提案ができる人材を通じた案件創出を狙いとします。
- 仕事内容
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アクイジション業務●テナントを中心とした物流施設や工場を多数保有する事業法人（物流会社・メーカー等）に対して、マーケットリーダーとしてのリーシング力やリノベーションノウハウを活用した下記のソリューション提案業務を行い、案件創出を担って頂きます。
・自社利用の物流施設の売却（セールアンドリースバック、空室・低稼働・違法物件のバリューアッド等）
・保有賃貸物流施設の売却
・遊休不動産の物流開発用地への有効活用（売却、借地、共同投資等）
・日本GLPのAM・PM機能を活用した共同私募ファンドの設立 等々
●上記提案業務に加え、個別の既存物流施設の取得（マーケティング、バリュエーション、デューディリジェンス、契約・決済等）や保有物件の売却に係る業務全般も担当して頂きます。
【入社後の仕事の流れ】
・入社3ヶ月間：リーダーと共に物件取得や企業への提案業務を行って頂き、日本GLPの投資スタンスや業務フロー等を習得
・その後の仕事：3-6ヶ月後（経験に応じて）からは、単独で提案業務や物件取得に係る業務を担当
- 応募資格
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- 必須
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●ターゲットとする業界・企業など
信託銀行、大手証券会社、大手金融機関、大手不動産会社、大手仲介会社、不動産ファンド会社、J-REIT、コンサルティングファーム、日本GLPの競合他社
●MUST
・法人向けの不動産関連のソリューション営業、仲介営業、もしくは不動産投資経験等が3-5年以上あること
・信託銀行、証券会社、大手仲介会社、大手不動産会社、不動産ファンド、J-REIT等での勤務経験）
・Power Point、Excel、Wordスキル
- 歓迎
- ・収益不動産の取得、開発業務への従事経験
- フィットする人物像
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・主体性
どんな施設を開発したら顧客に訴求できるかなど、自ら考えて自発的に行動し、関係各部のメンバーを巻き込み行動を起こせる
・チームプレイヤー志向
チームや会社のことを考えて行動を起こせる
・コミュニケーション力
自分の伝えたい事を分かりやすく整理して伝える力（発信力）があり、相手の伝えたい意図を理解する力。また、理解を深めるために傾聴を行おうとする姿勢（受信力）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～18:00 （所定労働時間8時間） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ※残業平均20時間（個人差あり）
- 年収・給与
- 800万～1500万円台
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当（全額支給）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、教育（OJT）、階層別研修（コーチング研修、面接官研修、メンター研修、他階層別研修）、英語特待生制度（社内公募、選抜された数名が年間で参加可）、メンタルケア研修、新入社員フォローアップ研修等）、団体生命保険、所得補償保険、医療保険、定期健康診断、健康保険組合保養所、カフェテリアプラン、提携スポーツクラブ、提携ホテル
- 休日休暇
- 完全週休2日制(かつ土日祝) 有給休暇15日～20日 休日日数120日 年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、傷病休暇、産前・産後休暇）
- 選考プロセス
- 面接2～3回 ※適性検査等なし
