募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
■創業から40年余りで年商1兆円を突破し、グループ連結で2030年に売上高10兆円という壮大な目標を掲げており、積極的に人材登用を進めています。同社のモーターを世界へ拡げていく為に生産部門を強化し、更なる成長を目指しています。
- 仕事内容
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■品質管理(源流・流動管理)および現場の品質改善や品質マネージメント、クレーム処理、顧客への説明・部下の指導をお任せします。【具体的な仕事の内容】
■品質管理(源流・流動管理)および現場の品質改善や品質マネージメント、クレーム処理、顧客への説明・部下の指導をお任せします。
- 応募資格
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- 必須
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【応募要件】
《MUST》
■家電・産業機器メーカーかそれに関わる部品メーカーで品質もしくは設計部門の経験者
■50人以上のマネジメント経験
⇒リーダーとしての考え方・対処の仕方をしっかり理解されている方
■顧客にクレームの説明や求償問題の交渉ができるレベルのモータおよびインバータ回路についての技術知識がある
■語学力/英語力
⇒顧客にプレゼンできるレベル
- 歓迎
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《WANT》
■国内/海外勤務にこだわらない方
⇒日系だけでなく海外メーカーと取引があり、交渉力のある方
■業界の現状を鑑みて経験やスキルはもとより精神的にもタフな方を望む
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～58歳位 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【想定勤務先】
■福井技術開発センター
※福井県小浜市
■九州技術開発センター
※福岡県飯塚市
- 勤務時間
- ■8：10～17：15
- 年収・給与
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■給与形態/月給制
※想定年収/600万～1000万円程度
⇒年齢・経験・能力等考慮し決定します。
《管理職クラスを想定しています》
※昇給/年1回
※賞与/年2回
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
※健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
※持株会、借り上げ寮・社宅制度（条件有り）
- 休日休暇
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■完全週休2日制/土日・祝祭日
※その他休暇/夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇有
- 選考プロセス
- ■書類選考⇒面接(1～2回)⇒内定
