募集要項
- 募集背景
-
事業拡大に向けての採用です。
◎コロナ禍においても成長を遂げている事業部です。
◎さらなる事業拡大を目指し、エンジニアの領域・各エリア展開の強化を目指しています。
- 仕事内容
-
プレイングマネージャーとして顧客の課題（サービス内容・トラブル等）、チームやメンバーの課題（活動・スキル等）に対して、迅速且つ適切な対応を行い、解決していくポジションです。★エンジニア派遣事業部において、自身のスキル・経験をもとにマネージャー職として、先頭に立ち実行し、成果をあげ、組織力をあげる役割を担っていただきます。
＜具体的業務＞
■目標管理
・目標と現状を比較しギャップを埋めることを目指します。結果を管理するのではなく、目標に到達するために活動を細分化し具体的にプロセスを管理して能動的にフォローします。
■案件管理
・目標に対し活動の優先順位が適切かを管理します。見込み企業の確度は適正か、どのようなアクションを実施すべきか、実施する内容は顧客にとって有効か、受注のボトルネックに対する打ち手は明確か、そのボトルネックを解消出来れば本当に進捗するか等、提案する内容や提案書をチェックして、見込み案件の属性分析や失注理由の分析などを実施します。
■行動管理
・営業一人ひとりの行動を管理して適切な活動が実行されているか把握し結果を分析します。そして、プロセスの数字を紐解いて、成果が上がらないボトルネックを発見し現場に対して具体的な打ち手を打っていき営業活動を最適化していきます。また、チームの先頭に立ち強いリーダーシップを発揮することで、指示するだけでなく自ら活動し活動の量と質を高め続けます。
- 応募資格
-
- 必須
- エンジニア派遣営業管理職の経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フルフレックス
- 年収・給与
- 年収：600～800万円
- 待遇・福利厚生
-
◆社会保険完備
（健康・厚生・雇用・労災）
◆資格取得支援
◆従業員持株会
◆財形貯蓄
◆確定拠出年金
◆従業員満足度調査
◆在宅勤務制度（規定有）
◆社内公募制
◆各種研修制度有
- 休日休暇
- フレックス制度（コアタイム無）
- 選考プロセス
- 面接２回
