募集要項
- 募集背景
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【募集枠：1名】
- 仕事内容
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法務を担当します。プレイングマネージャーとして、法務業務全般および、部又は課のマネジメント業務を担っていただきます。
【具体的な業務】
1.国内外の契約書作成、検討、他部門に対する助言など
2.法令に関する調査、対応などの業務
3.コンプライアンス全般
4.その他：国内外の法務業務全般に係わる実務
【入社後の業務】
まずは、国内の契約書作成などから進め、将来的には海外の契約書作成などまで担当いただきます。
最終的には、その他の業務まで全て担当いただきたいと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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下記すべてを満たす方
1.契約関連業務経験
2.企業法務経験者
3.マネジメント経験
※概ね10年以上の法務経験者
- 歓迎
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・TOEIC700点以上
・英文契約経験者
- フィットする人物像
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・ 地頭の良い方
・ 業務に対する責任感が強く、何事も前向きに取り組んでいただける方
・ 俯瞰で物事をとらえることができ、合理的な方法や柔軟な発想をもって対応・改善していくことができる方
・ 高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・ 高い企画力をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間３ヶ月）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～18:00
- 年収・給与
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想定年収：700万～950万円（特別賞与は除く）
※応相談
※経験・能力などを考慮の上、決定します。
※業績などに応じて特別賞与あり。
- 待遇・福利厚生
- 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、総合福祉団体定期保険、新医療保障保険、結婚・出産手当、弔慰金、傷病手当金、災害見舞金、リフレッシュルーム、活動助成金、イベント、社内マッサージルーム（国家資格を持つ指圧マッサージ師）、健康診断、インフルエンザ予防接種、カウンセリング健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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【年間休日：120日以上】
完全週休2日制、年次有給休暇（1年に10日～20日間付与）、特別休暇（1年に6日間付与）、慶弔休暇：結婚休暇（7日）・出産休暇（5日）・弔事休暇（1日～7日）付与、お誕生日休暇：お誕生日月（1日/年）に付与、生理休暇（生理により通勤が困難な場合、1日/月を取得可能）
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接：部長代理
※面接時に、法務知識などに関する簡単な質問（又は筆記テスト）を実施します。
↓
最終面接：本部長（取締役/対面又はTV面接）
※基本的には2回面接予定ですが、状況により1～3回になる場合があります。
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
