募集要項
- 募集背景
- 事業拡大につき増員
- 仕事内容
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拠点を支える採用業務をお任せします！北海道拠点は、札幌市中心部に4カ所に分かれてセンターを運営しています。ご入社いただいた際は、北海道拠点のコンタクトセンター採用業務をお任せしたいと考えています。
また、社内には多様なキャリアパスがありますので、将来的にはご自身のご希望や適性などにあわせて様々なステップに進んでいただくこともできます。社内に教育専門部署もあり、スキルアップ・ステップアップのための研修プログラムも充実しています。
■オペレーター採用：求人媒体の手配、派遣オーダー、応募者の管理、センターとの折衝
■管理者採用：地域限定正社員採用の媒体手配、人材紹介会社との調整、選考会開催調整、オファー面談設定、入社までの管理
- 応募資格
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- 必須
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【ヒューマンスキル】
・問題意識を持ち現状に満足せず、常に疑問や好奇心をもって、物事を見ることができる方
・目標達成に向けて、計画を立てて課題に取り組むことができる方
【テクニカルスキル】
・業務運営に必要な業界・業務知識を保有し、積極的に新しい知識を取り入れ、共有することができる方
・Microsoftの基本操作(単純な数式、PPTの編集や操作)ができる方
- 歓迎
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・発生している現象に対して、様々な角度から解決策を提示することができる方
・自身の経験からやり方を工夫し、対応することができる方
- フィットする人物像
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■主体的に物事を捉えることができる
■周囲と協力・調整しながら仕事を進めることができる
■論理的に考え、説明することができる
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 採用業務のリーダー補佐
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働:8時間・休憩1時間）
フレックスあり
在宅勤務制度あり
- 年収・給与
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400万円 ～ 550万円スタート
■賞与
・夏季定期賞与：年1回（6月）
・冬季定期賞与：年1回（12月）
・評価業績連動賞与：年1回（6月）
■手当
・通勤手当：上限＝非課税限度額の月15万円まで
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・財形貯蓄
・育児介護支援制度
・退職金制度（総合職正社員のみ）
・確定拠出型年金制度（総合職正社員のみ）
・年次有給休暇の未消化分積立制度
・グループ会社や取引先のサービス割引利用制度
- 休日休暇
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所定休日:121日(2021年度)
・夏季休暇3日、年末年始休暇4日
・完全週休2日制（土日祝日）
・有給休暇（年間10日～22日）
・特別休暇(結婚休暇・服喪休暇等）
・その他休暇（育児休暇・介護休暇）※勤続1年以上
- 選考プロセス
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面接2回程度
適性検査あり
