募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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グループで年間900名の「攻め」の中途採用を実現するため、プレイングマネージャーとしてメンバーマネジメント及びリクルーター業務をお任せできる方を募集します。年間900名の「攻め」の採用を実現するため、プレイングマネージャーとしてメンバーマネジメント及びリクルーター業務をお任せできる方を募集します。
■メンバーマネジメント■
・メンバーのKPI及びPDCA管理
・メンバーのモチベーション管理
■リクルーター業務■
・採用計画の立案～各種KPIの設定
・エージェントコントロール
・会社説明会企画、運営
・採用面接
・内定者フォロー
・パートナー企業管理
自らプロセス手法を考え、課題抽出から打ち手の企画/実行をし、目標達成を実現していただきます。
採用目標達成をミッションとした、選考運営、応募者フォロー・面接対応、エージェントコントロール、採用選考イベント企画・運営などを対応いただきます。
また、管理職候補として、メンバーのPDCA管理等も大きなミッションとなります。
- 応募資格
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- 必須
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・人材紹介会社で営業またはCAとしてリーダー職以上の経験をお持ちの方
・人事部にて大量採用のご経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- キャリアRC中日本採用推進課課長候補
- 勤務地
- 愛知県名古屋市西区康生通2-20-1
- 勤務時間
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9：00～18：00（所定労働時間 8時間、休憩時間12：00～13：00）
フレックスタイム制あり：標準労働時間 1日8時間／コアタイム 10：00～15：00）
- 年収・給与
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年収：600～800万円
月給：415,000円～
※能力・経験を考慮の上、当社規定により決定
- 待遇・福利厚生
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■各種手当
通勤手当
単身赴任手当（有配偶者月8万円、無配偶者月4万円）
帰省⼿当（単⾝赴任先から⾃宅まで⽉2回分の往復交通費）
転勤⼀時⾦
■メイテック健康保険組合
各種付加給付（医療費自己負担2万円まで等・人間ドック受診補助等 独自サービスあり）
■財形形成関連
社員持株制度（奨励金5％付加）、財形貯蓄奨励金制度（奨励金1～5％付加）、財形住宅融資
■退職金
退職一時金＋確定拠出年金または前払金
- 休日休暇
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■休日休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク 有給休暇（半休制度あり）
※業務によって土曜出勤の可能性有（その場合代休を取得いただきます）
積立休暇、慶弔休暇 育児・介護休業 リフレッシュ休暇
※年間休日126日
■その他
労災保険の付加給付（休業補償・障害見舞金・遺族弔慰金）、慶弔見舞金、遺族補償制度（一時金及び育英年金）、「JTBベネフィット えらべる倶楽部」（宿泊・旅行補助金付）、他 住宅利子補給制度、社員貸付金制度
- 選考プロセス
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【書類選考】→【1次面接】→【最終面接】→【内定】
※ 面接はTeamsでのWEB実施となります
※ 面接参加前に、当社事業や選考詳細の情報をお伝えするお時間も設けております
※ 内定後にはオファー面談をもって内定（待遇/労働条件等）の詳細をお伝えいたします
※ 入社時期はご相談可能です
