募集要項
- 募集背景
- 部長が兼任のため
- 仕事内容
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■業務内容:
人事、労務、法務業務
・採用業務
・人事制度の策定、運用管理
・従業員の能力開発
・社会保険業務
・給与計算業務
・規程管理
・福利厚生
・組織管理
・安全衛生他
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件:
人事・労務・法務をいずれかの経験(目安10年以上)
マネジメント業務
■歓迎条件:
人事制度(社内規則)の企画・改善の経験
人事・労務・法務全て経験者(目安10年以上)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府京都市
- 勤務時間
- 8:30~17:30
- 年収・給与
- 500万円 ~ 650万円
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備
- 休日休暇
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■土曜(月1~2回土曜出社/当社カレンダーに準ずる)、日曜、祝日
■夏期休暇(3日)、年末年始(6日)