募集要項
- 募集背景
-
・新製品の立上げ、他工場からの製品移管等に伴い、品質管理業務及び顧客対応業務が増加し、人員が不足
・人員構成上、30歳前後の即戦力、且つ、マネージャー候補が必要と判断
- 仕事内容
-
◆品質管理業務
具体的職務内容:
品質管理業務
・工程の品質状況分析、品質改善施策の検討と実行、部品ベンダの監査・指導、作業標準類の作成
- 応募資格
-
- 必須
-
1.必須条件
(1)経験業務及び経験分野
電子機器製造メーカにて品質管理、生産技術等、工場の間接業務経験
(2)経験スキル
・資料を自ら作成・報告した経験のある方(EXCEL、WORD、PowerPoint等を用いて資料を作成)
(3)その他
・日本語コミュニケーション力
・PC操作、普通自動車運転免許
・学歴不問、性別不問
・日本国籍
2.希望条件
(1)経験業務、経験分野及び経験スキル
・IT業務のスキル(VBA、RPA等)(尚可)
(2)その他
・英語力
ベンダからの報告書を、翻訳ソフト等を用い、自分で翻訳・理解できるレベル(尚可)
- 歓迎
-
◆品質管理、生産技術等、工場の間接業務経験
◆資料を自ら作成・報告した経験のある方(EXCEL、WORD、PowerPoint等を用いて資料を作成)
◇IT業務のスキル(VBA、RPA等)(尚可)
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため。
(特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
-
◆求人ターゲット層
・周囲を巻き込んでコミュニケーションができる人
・顧客/取引先対応があるため、身なりを整えた清潔感のある人
- 雇用形態
-
正社員
ただし、契約社員として採用します。採用後 6ヶ月経過後に正社員登用予定です。
- ポジション・役割
- 品質管理担当
- 勤務地
- 本庄工場(埼玉県本庄市)
- 勤務時間
- 8:30~17:15
- 年収・給与
-
450万円~550万円
- 待遇・福利厚生
-
◆交通費全額支給、家族手当、残業手当支給。
◆健康保険、雇用保険、厚生年金、食事代補助等あり。
- 休日休暇
-
土・日・祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇他
年間休日: 125日程度
- 選考プロセス
-
■書類選考
提出書類: 履歴書および職務経歴書
■面 接 2回