募集要項
- 募集背景
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昨今、急速に需要が拡⼤しているカーリース市場へ、2018年新規事業として「おトクにマイカー 定額カルモくん」をリリース。マイカーの概念を変え、誰もが⾃由に移動を楽しむ社会を作る、というビジョンのもと、ネット完結、⽉定額の料⾦体系とすることで、クルマをより⼿軽な価格帯で提供をしています。
2021年「50億円」の大型資金調達を実施し、今後は自動車×Techのさらなる投資を加速させるとともに、既存事業とシナジーのある企業のM&Aなども検討し、全社的な多角化・挑戦を行っていきます。
また並⾏してIoTやAIを活⽤したこれまで世の中には無かった新たなサービスの企画も進⾏しています。エコカー/シェアリング/コネクテッドカー/⾃動運転と巨⼤な⾰命が起きていく波乱の巨⼤産業で、⾃分の⼒を試してみたいという意欲を持つ⽅の参画をお待ちします。
- 仕事内容
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WEBサイト上で、弊社カーリースサービスに審査申込みをいただいたお客様に対して、最適な⾞種・プランを提案し契約に結びつけていただきます。＜具体的には？＞
●サービスの説明、車種やプランの確認、納車時期の調整、契約手続き等
●審査を通過されたお客様への電話・メール・LINEによる非対面反響営業（商談件数は1日に4～5件。）
（例えば）
◆契約したいという方には…
希望車種、利用場面、予算などをヒアリング。最適なクルマと料金プランを提案し契約。
◆試しに審査だけ受けたという方には…
『定額カルモ』の特徴やメリット、ニーズに合うクルマなどをご紹介。まずはサービスに興味をもっていただき、マイカーの選択肢としてリースがあることをご提案。
◆購入かリースかで迷っている方には…
お話を伺い、購入とリースの違いをご説明。お客様にとってベストな選択を一緒に考えます。
――お客様の気持ちを最優先するのが、当社のスタイルです！
例えば、迷っている方に強く提案することはなく、サービスの魅力を最大限お伝えしたうえで、お客様の判断を尊重します。すぐにクルマが必要という方には、中古車購入をオススメすることも。友人の相談にのるようなイメージです。
――成果の出しやすい環境です！
ニーズを正確に理解し、寄り添う姿勢が成約への近道。インサイドセールスがしっかりとお客様に向き合えるよう分業制にし、提案のみに専念できる環境を整えています。審査まで終わっている方ばかりなので、しっかりと話を聞いていただけますよ。
●セールス業務はもちろん、既存業務のフロー改善も積極的に⾏っていただきます。実績に応じて早期にチームリーダーを担っていただく可能性もあります。
また今後新しいサービスを展開していく際の実証実験についても参画いただく可能性もあります。
【参考記事】
「途上段階だからこそワクワクする」 “対⾯しない” 魅惑のカルモセールスチーム
https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2019/04/26/carmo-sales-sakakibara/
10年後に勝負できる⾃分になる。⼊社3ヶ⽉でリーダーに抜擢されたインサイドセールスの新たな挑戦。
https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2019/11/25/carmo-sales-tanabe
カルモ発表と新年の抱負
https://hisho-tk.com/archives/1579
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
下記いずれかに該当する方
・営業の経験（個人、法人は問いません）2年以上
・個人目標のある販売職経験2年以上
【必須要件】
・顧客からの要望を引き出し適切に提案ができる⽅
・⾃ら課題を発⾒し解決する⼒のある⽅
・事業拡⼤を⼀緒に牽引して頂ける⽅
・学習意欲が⾼く⾃発的に動ける⽅
・チームで助け合いながら仕事ができる⽅
【こんな経験、活かせます！】
・コールセンター経験
・カーディーラー経験
・金融商品の営業経験
・ブライダルや塾運営の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7F
- 勤務時間
- 10：00～19：00（実働8h）
- 年収・給与
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想定年収: 400 万円 ～ 600 万円
◎昇給チャンスは年2回、各種手当も充実！
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
※上記金額には固定残業代（45時間分／8万円～10万3000円）を含む。超過分は追加支給します。
- 待遇・福利厚生
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■保険
・社会保険完備
・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加⼊）
・交通費⽀給
■⼿当
・在宅⼿当 ⽉額1万円⽀給
・徒歩通勤⼿当
・資格⼿当（TOEIC900点以上…⽉額3万円⽀給、TOEIC800点以上…⽉額1万円⽀給 など）
■福利厚⽣・各種制度
・総合福祉団体定期保険加⼊（死亡、⼊院、障害など）
・社内制度「You Are The One！」（ピアボーナス）
・スキルアップ応援制度（⽉1万円までの図書費、セミナー参加費を⽀援）
・チャレンジワーク制度（副業許可制度）
・プレミアムフレックスタイム制度（半⽇勤務）
・介護⽀援制度
■社内コミュニケーション
・部活動⽀援制度
■その他
・⼊社前学習⽀援（必要に応じて）
・⼊社時に希望のノートPC貸与
・デュアル・ディスプレイ希望者貸与
- 休日休暇
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■完全週休2⽇制（⼟⽇休み）
■国⺠の祝⽇
■年間休⽇: 120⽇
■年次有給休暇
■その他の休暇 ：
・慶弔、夏季、年末年始休暇
・⼊社時特別休暇
・Luna（ルナ）休暇
・産休、育休
・⼦の看護休暇
・介護休暇
