募集要項
- 仕事内容
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社内システムチームにて、ITインフラ（ネットワーク、サーバ、クラウドサービス、社内システム）の構築や各種セキュリティ対策の検討、日々のQ&Aや障害対応等の運用・保守業務など幅広くご担当していただきます。
また、新しいITサービスや新技術に関心の強い従業員が多いため、現場部門からシステム導入や改善のニーズが積極的にあがってきます。ITの相談役として、的確な回答やアドバイスも期待しています。
【詳細】
◆ネットワーク、クラウド、サーバ構築・運用・障害対応
・構成管理(常時最新化)
・運用・監視・障害対応
・バックアップ・リストア
・アカウント管理、アクセス権管理
・各種パッチ適用
・バージョンアップ検討、バージョンアップ
・SSL証明書
・ドメイン管理、DNS(AWS)
・ライセンス管理
◆セキュリティ対策、データ保全体制の強化
・脆弱性診断
・通信の暗号化
・セキュリティ強化、啓蒙（資産管理、端末制御、フリーソフト評価 など）
◆（クライアントPCまで含めた）インフラの全体的な構想、管理（ゼロトラスト対応）
◆各部依頼対応、効率化/従業員サービス向上の為の新技術・プロダクトの導入検討・評価
・PLM（インフラ領域）
・リモートデスクトップ
・ネットワーク見直し（強化、セグメント分割、ゲストWi-Fi な ど）
・フロア移転（サーバ移設、配線見直し、拠点間接続 など）
上記業務において、まずは得意な分野からご対応いただき、未経験の分野については入社後にキャッチアップしていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・インフラ領域の業務経験（ベンダー側/社内側どちらでも可能）
・事業会社の社内SEとしてインフラの幅広い技術を用いて、会社の成長に貢献したいという意欲や考え方をお持ちの方
・ITの新技術や新サービスに幅広く関心を持ち、日々学習や調査を行っている方、また、それらを積極的に経営へ提案し、ともに事業課題を解決・改善していける方
- フィットする人物像
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・BALMUDAという会社が好き
・新しいことにどんどん挑戦したい意欲がある
・ポジティブに物事をとらえ、柔軟に前に進められる
・会社の可能性を感じて、成長をサポートしていきたい
・ゼロから構築していく醍醐味を経験したい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都武蔵野市境南町5-1-21
- 勤務時間
- フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間（コアタイム10:00～ 15:00）
- 年収・給与
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年収：540万円～720万円
■年収5,400,000円の場合
→月給360,000円
※以下内訳
・基本給 ：26７,000円
・固定残業手当：93,000円
■年収7,200,000円の場合
→月給480,000円
※以下内訳
・基本給 ：357,000円
・固定残業手当：123,000円
※固定残業代は44時間分です。
※44時間を超える労働を行なった場合は、残業代を別途支給します。
※条件により変更の可能性はございます
- 待遇・福利厚生
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昇給：年2回
賞与：年2回（夏期・冬期・決算）※初年度は、入社時期により按分支給
各種手当：通勤手当/月上限5万円、扶養手当/月10,000円/人
社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生：健康診断、社内懇親会 など
- 休日休暇
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完全週休2日制
土日祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇
年間有給休暇/10～20日
年間休日日数127日（2020年）
- 選考プロセス
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・書類選考→面接1－2回（webもしくは対面／人事・部門担当）→最終面接（対面／代表・人事・部門担当）→内定
※選考フローは候補者様のご状況により、変更の可能性がございます
