募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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日系信託銀行テクノロジを起点とした次世代の金融ビジネス全般のPDCA高度化支援を行うためのテーマやニーズの発掘→シーズの探索→研究解析手法の開発→システム設計・開発→モジュール化及び実用化支援という一連の業務を推進、プロデュースするポジションです。
・新規事業開発/サービス開発
・中期経営計画の策定支援
・既存事業のデジタル対応
・マーケティング組織変革
・DXに関する戦略・改革構想立案、ロードマップ策定支援・DX部門の組織改編、業務改革支援・アナリティクス結果に基づく施策の実行支援、アナリティクスの定着に向けた組織運営支援・イノベーション創出への企画・実行支援等
- 応募資格
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- 必須
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＜必須の経験・スキル＞
・戦略策定に必要とされる思考フレームワークの柔軟な活用力
・他社との共創・アライアンス経験
＜歓迎する経験・スキル＞
・事業会社、コンサルティング会社等におけるデジタル立案・推進経験
・金融、信託、不動産に関する専門的知識
・論点設定、リサーチ、戦略構想、合意形成のプロセス全体を通じてリーダーシップを発揮し、成功に導いた経験
・論理的思考力、高いコミュニケーション能力、あきらめずにやり抜く力、高いスピード感をお持ちの方自ら動き、周りの人を巻き込んで動ける方。
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～46歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- シニアスタッフ、マネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 900万円～1,300万円（経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します）
