募集要項
- 募集背景
- 高松コンストラクショングループの新規事業開始に伴う増員募集！
- 仕事内容
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不動産仕入部門の部長職として、仕入業務～メンバーマネジメント、管理をお任せいたします！土地情報の収集からスタートし、土地の仕入れ、住宅の企画・価格設定を行い、設計・施工部門に引き継ぐまでをトータルプロデュースする仕事です。
新規事業開始に伴い中核となる幹部社員としての採用を予定しております。
<お仕事詳細>
・営業は城南、城北、城西など、エリアに分かれチームで活動しています。エリアに詳しい先輩がそばにいるため、仕入れの相場観などすぐに質問できる環境のうえ、マーケティングリサーチ・仕入れだけでなく、企画・販売までと幅広い業務を担うため、スキルアップも可能です。
≪マネジメント範囲≫
5名ほどのグループ長として上記業務をまとめて頂くポジションになります。
<事業の魅力>
事業ミッションを「次の100年の家づくり」と定め、お客様の多種多様なライフスタイルに対応し、長年にわたって資産価値を維持する住まいを提供することを目指しています。また、人生100年時代を見据えた「ベタークオリティ」「バリュープライス」を実現する住宅を提供してまいります。
<安定の働き方>
完全週休二日制（土日・祝休）、みなし残業なし。労働環境改善を目指す方にとって安心の環境を提供します。また会社の、スタートアップにあたるため、会社とともに成長をすることが出来ます。
- 応募資格
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- 必須
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・不動産・住宅業界にて用地仕入れの経験のある方
・５名程度のマネジメント経験
・業界経験１０年以上
・宅地建物取引士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～55歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員：3ヶ月 ※試用期間中の待遇面変更なし
- 勤務地
- 渋谷区恵比寿（マイカー通勤：不可）
- 勤務時間
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9:00～18:00
実働8時間
休憩60分
時間外労働有無：有（月平均10時間程度）
- 年収・給与
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700万円 ～ 1,000万円
※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
想定：月給450,000円～
賞与：3ヶ月分／年 ※月給、賞与とは別にインセンティブの支給あり
【年収例】
800万円／35歳 営業：（固定給年額384万円）＋（賞与＋インセンティブ 416万円）
1,972万円／50歳 営業：（固定給年額634万円）＋（賞与＋インセンティブ1,338万円）
<諸手当>
家族手当、住居手当、業務手当、資格手当、消費税手当
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
社員持株制度、退職金制度、財形貯蓄制度
＜受動喫煙対策＞
敷地内禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日休）
年間休日126日＋計画有給休暇2日 (2021年度）
＜休暇＞
慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇（入社時最大10日付与）
