募集要項
- 募集背景
- 事業・組織ともに成長するなか、チームリーダーを担う人材を募集しています。
- 仕事内容
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リーダー候補として、元請けの電気工事施工管理業務全般をお任せします。【具体的には】
ご経験やスキルに応じて以下の施工管理業務全般をお任せします。
早ければ半年程度でチームを率いるリーダーとしてご活躍いただきます。
◎電気設備工事
・動力、電灯、情報通信、防災・防犯設備工事
【工期・規模について】
案件予算は3000万円~2憶円規模。
基本は3ヵ月~6ヵ月の案件が多く、
多い場合は協力会社の作業員50名程度を動員しています。
原則は1人1案件ですが、規模によってはチームで監督します。
【業務効率化を推進中】
PC、スマホ、WiFi貸与、タブレット貸与、社用車貸与、最新の積算システム導入など、業務効率化のための支援を積極的に行っています。
【働き方】
基本的に車通勤(社用車)。現場によっては直行直帰型となります。
【社風】
社員を第一に考える社風が根付いており、そのため、社員が働きやすい環境を整えるをことに着手しております。単なる、社内の福利厚生での充実ではなく、社員の家族の安心安全まで見据えた制度が整っております。そのため、就業環境は良く、中途社員の方でも安定した定着・活躍が出来る職場となっております。
【強み】
総合建設業として公共事業及び民間企業の事務所、工場、ビルやマンション、一般住宅の給排水設備工事、空調衛生設備工事、換気設備工事、建築工事(新築・改修・リフォーム)、土木工事、太陽光発電システム設置、オール電化工事など部分改修から大規模リニューアル工事、省エネ改修工事に至るまで、建築物全般の施工から保守まで行っています。高い施工精度を要求される官公庁案件の施工実績を持ち、県や市による表彰歴もあります。
- 応募資格
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- 必須
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・施工管理の経験者
(1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士)
・要普通自動車免許
- フィットする人物像
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・施工管理としてキャリアUPしたい方
・資格取得を目指し施工管理としてステップUPしたい方
・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
・向上心を持ち、情熱的に仕事に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県 / 東京都
- 勤務時間
- 8:00~17:30
- 年収・給与
- 600万円 ~ 900万円
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労働災害補償保険(労災)
【その他】
・社用車貸与(通勤使用もOK、ガソリン代全額支給)
・交通費全額支給
・退職金制度(勤続3年以上から対象)
・60歳定年制、継続雇用あり(上限なし)
・資格取得支援(合否問わず受験に係る費用全額負担)
・社員旅行(旅費は全額会社負担)※海外、国内を交互に実施(昨年:グアム、今年:九州)
・休業補償(働けなくなった場合、60歳まで現収入の8割が保障)
・IUJターン入社補助
・優秀な業績、行動をなした社員を称える社員表彰制度
・ベネフィットステーション加入
・ご両親感謝day(父の日・母の日に商品券贈呈)
・チャイルドハッピーday(子供の誕生日商品券贈呈)
・健康診断、ストレスチェック
・社会保険完備
・誕生日祝い(ケーキをプレゼント)
- 休日休暇
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週休2日制(土・日※祝日がある週の土曜日と毎月最終の土曜日は出勤日となります)
・祝日
・パパママ休暇(子供の学校行事など)
・GW(3~5日)
・夏季休暇(3~5日)
・年末年始休暇(4~6日)
・有給休暇
・ロングバケーション休暇(平日5連休)
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→二次面接→内定
- キャリアパス・評価制度
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・リーダーとして活躍いただけます。
・定年まで安定して就業できます。