一般事務・営業事務
【業務管理リーダー(契約書作成メイン)】自己資本比率40%を超える大手デベロッパー/SDGs積極関与
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【業務管理リーダー(契約書作成メイン)】自己資本比率40%を超える大手デベロッパー/SDGs積極関与
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月24日~10月18日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2022/08/24 ~ 2022/10/18)
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【業務管理リーダー(契約書作成メイン)】自己資本比率40%を超える大手デベロッパー/SDGs積極関与

上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
不動産投資に関わる一連のビジネスを自社一貫体制で展開するグループにおいて、当社は用地仕入から設計・施工、販売までを手掛けています。当たり前のことですがコンプライアンスを重視して事業を展開しており、その中で重要な役割を担うのが「業務管理グループ」です。業務管理グループには「契約書関連業務」「融資推進業務」「決済業務」という大きく分けて3つの業務が存在します。今回はその中でも「契約書関連業務」を担うチームのリーダー候補を募集しています。契約書は「お客様との大事なお約束」ですので、不備なく迅速に作成する必要があります。メンバーは日々緊張感を持って業務に取り組んでいますので、自身も手を動かしながらメンバーを支えていただける方を求めています。
仕事内容
【契約書関連】
・不動産売買契約書の作成、管理
・重要事項説明書の作成、管理
・関係各所(社内外)への連絡、折衝
・メンバーからの相談事への対応、教育・指導

ゆくゆくは【融資推進】や【決済業務】についても関わっていただく場合が御座います。全体の業務を把握しメンバーからの信頼を得ていただいた後、業務管理グループの管理職へとステップアップして欲しいと考えています。

応募資格
必須
・チームリーダーなどのご経験
(メンバーに対する教育指導、チーム全体の進捗・数値管理のご経験など)
・不動産売買契約書/重要事項説明書/賃貸借契約書の作成・管理経験
※知識だけではなく、実際に作成や管理を担当していた経験
歓迎
・宅地建物取引士
募集年齢(年齢制限理由)
下限なし ~ 40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー
【アクセス】
●JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」 北口より徒歩2分
●都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門駅」 直結(B5出口)
勤務時間
■9:00~18:00
 所定労働時間:7時間45分
 休憩時間:75分
 残業:あり
年収・給与
年収 5,000,000 円 - 6,500,000円
■賞与:年3回(前年賞与実績4.43ヶ月分)
■昇給:年1回(1月)
待遇・福利厚生
通勤手当(会社規定に基づき30,000円/月まで支給)、
資格手当、役職手当、勤務地手当、その他手当(単身赴任など)、
雇用保険、 労災保険、 健康保険、 厚生年金保険、
社員持株会制度、退職金制度(ESOP)、
社員旅行(2018年・2019年:沖縄)、
転居時の管理物件への斡旋あり 、産休育休制度あり、
オンライン医療相談サービス
休日休暇
■土曜日、日曜日、祝日
※年間休日数調整のため、1ヵ月に1~2回程度の土曜出勤あり
■年間休日115日
■夏期休暇、年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■アニバーサリー休暇
■有給休暇(入社半年経過後10~最高20日)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
当グループは、グループ会社約30社からなるホールディングカンパニーです。
2002年に東証JASDAQ上場、将来の資産形成を目的とした投資用アパートメント・マンションの開発から販売、不動産ファンド組成、賃貸管理・家賃等の債務保証・少額短期保険の不動産サービス、ゼネコン、LPガス・電力の供給、ライフケアまで、高いグループ内シナジーを創出する企業集団。IoT技術を組み込んだ「インテリジェントアパートメント」をリリースする等、今後の市場拡大が期待される不動産テック領域にも積極的に取り組み始めています。海外では、インドネシアにおいて、日本国内と同じ一気通貫ビジネスモデルを確立し、持続的な成長を目指しています。
設立
1990年6月
資本金
10億9,483万円(2020年12月末現在)
売上高
952億13百万円(2020年12月期)
従業員数
1,034名(2020年12月末現在)
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