募集要項
- 募集背景
- IT強化
- 仕事内容
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・グローバルSPAアパレル事業における、デジタルサービスを活用した次世代リアル店舗、新販売モデル、新サービス等の企画・IT導入・運用保守
・実店舗における業務改革、業務改善、システム導入
・タブレットを活用した業務システムの導入
・既存システムの運用保守
【この仕事の魅力】
・グローバルでの事業運営に、IT部門側として直接携われる
・経営層と近い距離で業務遂行が可能である
・将来的には自ら企画立案/推進に携わることが可能
・新規事業やサービスの立ち上げに参加することができる
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
・小売業の店舗関連（業務・サービス）に関するIT導入・運用保守の3年以上の経験
・デジタルサービスのIT導入・運用保守業務に携わった経験
・小売業の店舗運営における業務改革／改善プロジェクトに携わった経験
・小売業における販売（店舗・EC）業務の基礎知識
・大卒、転職回数3回まで
・社会人経験5年～15年程度まで
- 歓迎
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【歓迎経験・スキル】
・アパレル・SPAモデル・流通業・小売業の業務知識
・タブレットを活用した業務改善、サービス導入の経験
・デジタルサービスの企画または導入の経験
・海外へのIT導入の経験
・中国語、英語スキル
- フィットする人物像
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・自ら課題を発見し解決していける方
・目的達成のために、周囲を巻き込んだコミュニケーションを取ることが出来る方
・粘り強く業務に従事出来る方
・デジタル、タブレットアプリ等のトレンドへの興味関心が強く、積極的に新しい技術に取り組む方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3か月
- ポジション・役割
- リーダークラス
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
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フレックス制
（コアタイム9:55～15:00、休憩1ｈ）
- 年収・給与
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～ 900万円
※経験等を考慮し決定
■半期年俸改定：年2回(人事評価により決定)
■賞与：年2回（会社の業績により支給することがある）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
■諸手当
・退職金なし
・401K あり
■その他
育児休業実績あり、持株会、社員割引
- 休日休暇
- 土日・祝祭日 年始休暇（1/2・3） 夏季休暇年3日間、年次有給休暇（入社6か月後 10日）、各種慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接３回程度
