募集要項
- 募集背景
- マネージメント層の下に実務部隊を纏めるリーダーを採用したい。
- 仕事内容
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【静岡市】管理部門責任者候補(経理財務/人事総務) ※国内シェアトップクラスのサンダルメーカー■配属部署:マネジャー-本ポジション-スタッフ7名(男性1名、女性6名)
■業務内容:
サンダル・フットウェアのOEM・ODM生産などを行っている当社において、管理部門の責任者として経理/総務/人事など経営管理全般のマネジメント業務をお任せいたします。
◆仕事内容:
(1)経理財務
・月次、年次決算/前年度対比分析業務/税務申告/財務/海外拠点管理
(2)人事総務
・採用、人材育成/人事考課制度の運用/労務、社内規定改廃/職場環境の整備/総務全般
◆職場環境/企業PR
・創業60年以上の歴史の中で培ったノウハウと技術力、デザインから生産まで一貫体制で、お客様の競争力アップに貢献するOEM・ODM生産を行っています。
国内工場、インドネシア自社工場、カンボジア自社工場、中国の協力工場でフットウェアを生産し日本国内で販売しており、サンダルメーカーとしては業界トップクラスのポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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(必須)下記いずれも必須です。
・経理実務5年以上(年次決算経験)
・人事もしくは、総務の経験
・マネージメント経験(リーダー経験可)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県静岡市駿河区西脇435
- 勤務時間
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8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
■残業時間:月10時間程度
- 年収・給与
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500万円 ~ 699万円
(残業代:管理監督者の為対象外)
賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.8ヶ月
- 待遇・福利厚生
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■保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■諸手当/福利厚生:通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:ガソリン代または定期代(月25,000円まで)
家族手当:配偶者5,000円、子1人につき5,000円/月
退職金制度:勤続3年以上で適用(定年:60歳)
<その他補足>
・役職手当、出張手当
・スキルアップ制度
・私服勤務可(ジーンズ可)
・育休・産休、時短勤務(取得実績あり)
・ボランティア休暇制度(入社後1年以上が対象で、休日に自主的にボランティアを行った際、申請内容に応じて手当や休暇が取得できる制度)
- 休日休暇
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■年間休日:112日
■休日:土曜、日曜、祝日(土曜は年間カレンダーに基づき出勤あり※2月~9月は第2、4土曜出社)、GW(カレンダー通り)、夏季休暇(お盆時期の土日含む5日)、年末年始休暇(8日)、年次有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 2~3回を予定