募集要項
- 募集背景
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IoTやDX推進など、IT化が進み顧客からのニーズも変化しています。 そういった背景から当社としてもIT人材の採用を積極的に行っていく。
そこで、ITの知識・経験がある方を採用担当として採用致します。
- 仕事内容
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〇ビジョン・戦略・ミッション
キャリア採用部では、「採用で事業を推進する」をビジョンとし将来的に会社をリードして頂ける方の採用を積極的に行っております。
今回、今後ご活躍頂けるIT人材の採用を行います。
〇仕事内容
エンジニア中途採用に特化した部門（キャリア採用部）の中でIT領域に特化したチームの責任者として、マネジメント及び採用業務を担当して頂きます。
応募者を対応するにあたり重要なことは“傾聴”して“提案”することになりますので、当社の会社理解や技術知識を研修やOJT等で身に着けて、採用業務を進めて頂きます。
採用担当者としての具体的な業務については、母集団形成（一部の地域活動）～書類選考～面接～内定通知～入社手続～入社フォロー（1年間）まで一貫した内容になりますので、リクルーティング全般の知識が必要になります。
また、基本的には採用担当が入社すべき人材であるか、内定方向で進めるべきか判断して社内稟議を通して内定通知を行いますので、一定の裁量を持った活動を担って頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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〇応募資格
・大学卒以上
・IT系エンジニアとしての経験（1年以上）
・Word,Excel,PowerPointの基本スキル
〇歓迎スキル
・面接官のご経験がある方（落とす面接ではなく、引き込む面接経験）
・キャリアコンサルティング経験がある方（資格取得者であれば尚可）
〇人物像
・提案やプレゼンが得意
・周りの人を巻き込んで業務を遂行できる
- 歓迎
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〇歓迎スキル
・面接官のご経験がある方（落とす面接ではなく、引き込む面接経験）
・キャリアコンサルティング経験がある方（資格取得者であれば尚可）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27～３５歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- IT事業部サブマネージャー候補（ITエンジニア経験者＊課長クラス）＊勤務地：東京、大阪,福岡同時募集
- 勤務地
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東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー
大阪府大阪市北区梅田
福岡県福岡市
＊東京、大阪、福岡にて同時募集
- 勤務時間
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9:00～18:00
※フレックス制 コアタイム：11:00～16:00
- 年収・給与
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450～580万
- 待遇・福利厚生
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賃金改定年1回
決算賞与年1回（8月）
社会保険完備
通勤交通費
赴任手当
役職手当
試用期間2ヶ月（待遇変更なし）
寮・社宅制度(異動に伴う引っ越しに限る)
引越費用・帰省旅費補助
転勤赴任一時金
健康保険組合
慶弔見舞金
ベネフィットワン（外部福利厚生サービス）
社外技術研修参加費
グループ従業員持株会
財形貯蓄
EAP（カウンセリング）サービス
社内クラブサークル活動支援
定年再雇用
退職金（確定拠出）
労働組合
- 休日休暇
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週休2日制(原則日月休み※会社カレンダーによる）
夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、
入社時特別休暇(上限3日)
※年間休日123日(内、特別休暇7日含む)
- 選考プロセス
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応募 ⇒ 書類選考 ⇒ 一次面接（WEBまたは対面）⇒ 二次面接（WEBまたは対面）⇒ 内定 ⇒ 入社
※面接時間応調整
