募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
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将来的に総務部長をお任せできる方を迎えたいと考えておりますまずは社内全体を理解することから始め、以下の業務を配下スタッフと一緒に幅広くご担当していただく予定です。
配下スタッフ（総務課/2名）のマネジメント及び育成もご経験に応じてお願いいたします。
・株式実務
・社内決裁・承認に係る文書（稟議書等）の審査業務
・文書管理（契約書、規程、稟議書等）
・情報システム、社内インフラ管理
・議体（株主総会・取締役会等）の運営
・リーガル対応
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・株式実務経験（1年以上）
・株主総会運営経験（招集通知の作成、想定問答の作成、議事録の作成、登記等）
【歓迎要件】
・上場企業での株式実務経験
・社内ネットワークの構築
・リーガル対応
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・自主的に課題を発見し、解決策の提示・実行に移せる方（セルフスターター）
・社内外との円滑なコミュニケーション
・相手の立場、組織や会社視点で物事を考え、行動できる方
・事務作業を綿密・丁寧に行える方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都/港区（最寄り駅：表参道駅）
- 勤務時間
- 10：00～19：00（所定労働時間 8時間00分／休憩 60分）
- 年収・給与
- 500万円 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生
- 健康 厚生年金 雇用 労災、退職金有
- 休日休暇
- 年間120日（内訳 土曜 日曜 祝日）
