募集要項
- 募集背景
- 子会社吸収合併に伴う対応のため（合併後は本社にて就業）
- 仕事内容
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主に注文住宅やリフォーム事業を行っている子会社の、合併準備からその後の会計処理等をお任せします。<お仕事詳細>
・日常 会計伝票起票
・月次・四半期・年度決算
・各補助簿作成
・決算書の作成
・税務申告
<同社の魅力>
業界では珍しい土日祝休み。ワークライフバランスの保てる環境であり、「底地」という景気に左右されない不動産を扱っているため、業績は安定しています。
- 応募資格
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- 必須
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・建設業界での経理経験
・社会人経験3年以上
・日商簿記3級以上
- 歓迎
- ・建設業経理士資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員：6ヶ月 ※試用期間中の待遇面変更なし
- 勤務地
- 千代田区丸の内／本社
- 勤務時間
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■9:30～18:30（所定労働時間8時間）
■休憩時間：60分
■残業：平均20時間程度
- 年収・給与
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※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
想定年収：400万円 ～ 550万円
想定月給：21万円～29万円
賞与:年 3回(昨年賞与実績：5.43ヵ月分)
■永年勤続表彰
10年：100,000円+リフレッシュ休暇5日間支給
20年：200,000円+リフレッシュ休暇5日間支給
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
団体定期保険、団体長期障害所得補償保険、選択制確定拠出年金制度、時差Biz、ノー残業デー（水曜日）、会員制福利厚生サービス（ベネフィットステーション）、会社用携帯電話貸与、従業員持株制度（奨励金15％）、職場積立ニーサ（奨励金3％）、産前産後休暇（2019年実績2名）、育児休暇制度（2019年実績2名）、育児時短勤務制度（2019年実績12名）、社員懇親会費用補助、同好会（ゴルフ・アウトドア等）会社より補助金あり
＜受動喫煙対策＞
敷地内禁煙（屋内に喫煙所あり）
<諸手当＞
通勤手当、家族手当
住宅手当：10,000円～30,000円
資格手当：宅地建物取引士 10,000円/月、一級建築士 20,000円/月、二級建築士 5,000円/月、マンション管
理士 5,000円/月、管理業務主任者 5,000円/月 等
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日祝日)
年間休日：126日
<休暇>
夏期休暇（5日※土日等含めて9連休～取得可能）、年末年始（6日）、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、その他（有給休暇取得促進日として５日間）、産前産後休暇（2019年実績2名）、育児休暇制度（2019年実績2名）
