募集要項
- 募集背景
- 業容拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
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親会社であるあなぶきホームライフが分譲した「グローリオ」をはじめ、30戸程度の小規模マンションから300戸を超える大規模マンションにおけるマンション管理のフロント業務全般を担当して頂きます。(1)理事会・総会の準備 (2)理事会・総会の議事録作成
(3)設備の日常保守点検 (4)改修・修繕工事等の企画立案補助
(5)管理員や協力業者との打ち合わせ及び指導
(6)居住者のコミュニティ作りのサポート(イベント企画運営等)
(7)居住者のトラブル対応やクレーム対応
(8)その他上記に付随関連する業務全般
■ポジションの魅力:
・役職定年制度がない為、今までのご自身の経験を最大限発揮していただけます。
・担当する組合は、7～11組合の為、担当のお客様に対して、じっくりと向き合うことが出来ます。
■同社の特徴・魅力:
・同社は1983年の事業開始以来、四半世紀にわたって39,000を超える家族の暮らしの世話と、2,300棟を超えるビルの清掃／管理、リフォームを行っている歴史ある安定企業です。修繕や改修の提案はもちろん、省エネ対策やセコムの最新セキュリティシステムの導入等、様々な提案を行うことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・分譲マンションの管理業務経験者
- 歓迎
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＜歓迎資格＞
・管理業務主任者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～43歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員：試用期間3ヶ月
- 勤務地
- 仙台市青葉区
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
想定月給：25万円～40万円
賞与:年 2回
昇給:年 1回
<諸手当>
業績給、通勤手当、残業手当、資格手当
想定年収：400万円 ～ 650万円
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
定年後の再雇用制度（勤続年数5年以上）
退職金制度
＜受動喫煙対策＞
敷地内禁煙（屋外に喫煙所あり）
- 休日休暇
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完全週休2日制（水日祝）
有給休暇10日～20日
年間休日：120日
※休日に勤務した場合は振替取得
<休暇>
フレックス休暇、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇
