募集要項
- 募集背景
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海外拠点(ベトナム工場)における生産活動部門を強化するため、産業用各種モータ及びその関連品を扱う中核企業においてベトナム工場長を募集。
勤務先はベトナム（ハノイ）です。
- 仕事内容
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◆海外生産拠点(ベトナム工場)における工場長業務
期待するミッション：
海外生産拠点(ベトナム工場)の経営資源を最大限に生かして、企業の利益創出に貢献
具体的な職務内容：
・工場の品質・工程管理・人材育成・安全確保（50％）
・目標設定と実現のための計画立案・実施（30％）
・コスト削減・業務効率化（20％）
部署・チームの特徴等：
成長する業界でグローバルでの空調機器用中型・小型モータの製造を担う。
マネジメント規模： ３～４部門
部下または人数： 200～1000名
- 応募資格
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- 必須
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１．必須条件
・製造メーカーで工場長、製造・生産技術・品質管理業務責任者の経験者
・50名以上の組織マネジメント経験者
・PCスキルとしてExcel(データ集計、グラフ作成)、Word(文書作成)、Power Pointの使用が可能
・ビジネスクラスの英語能力
・社会人としてのマナーが備わっており、気配りのできる能力
２．希望条件
・経営管理スキル、安全衛生、品質工程管理、人材確保と育成（尚可）
・英語力
英語で部下に指示できるレベル(TOEIC600点以上)（尚可）
・勤務地限定でない方（尚可）
- 歓迎
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◆製造メーカーで工場長、製造・生産技術・品質管理業務責任者の経験者
◆50名以上の組織マネジメント経験者
◆PCスキルとしてExcel(データ集計、グラフ作成)、Word(文書作成)、Power Pointの使用が可能
◆ビジネスクラスの英語能力
◆社会人としてのマナーが備わっており、気配りのできる能力
◇経営管理スキル、安全衛生、品質工程管理、人材確保と育成（尚可）
◇英語力
英語で部下に指示できるレベル(TOEIC600点以上)（尚可）
◇勤務地限定でない方（尚可）
- 募集年齢(年齢制限理由)
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４５歳～５５歳まで
（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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◆製造メーカーで工場長、製造・生産技術・品質管理業務責任者の経験者
◆50名以上の組織マネジメント経験者
◆PCスキルとしてExcel(データ集計、グラフ作成)、Word(文書作成)、Power Pointの使用が可能
◆ビジネスクラスの英語能力
◆社会人としてのマナーが備わっており、気配りのできる能力
◇経営管理スキル、安全衛生、品質工程管理、人材確保と育成（尚可）
◇英語力
英語で部下に指示できるレベル(TOEIC600点以上)（尚可）
◇勤務地限定でない方（尚可）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 生産統括部門（工場長）
- 勤務地
- ベトナム（ハノイ）
- 勤務時間
- ８：１０～１７：１５
- 年収・給与
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１０００万円～１３００万円（海外赴任手当含まず）
- 待遇・福利厚生
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○原則として役職定年なし（６０歳まで年収がアップする可能性あり）、定年後も勤務可能
○各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）加入、企業年金基金、退職年金制度、 財形貯蓄制度、持ち株制度等あり
○借上げ社宅あり
- 休日休暇
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会社暦週休2日制、ＧＷ、夏季休暇、年末年始など年間休日１１５日～１２０日程度
年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇他
- 選考プロセス
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１．提出書類
履歴書および職務経歴書
２．面 接 ２回程度
