募集要項
- 仕事内容
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■クリエイターが気持ちよくものづくりができるプラットフォームをつくる注目企業が、■加速度的に成長を遂げている同社。事業も組織も急拡大中の同社において、組織および制度における課題解決に一緒に取り組んでいただける仲間を募集します。
人事(組織開発・制度企画)ポジションを募集。
＜仕事内容＞
■組織開発
・経営課題・人事課題を解決するための施策の企画・実行・効果検証
・最適な組織体制構築・継続的な改善
・教育・研修制度の企画立案・実施
■制度企画
・中長期経営戦略に基づく人事制度の企画立案・運用・改善
・評価/報酬制度の企画立案・運用・改善
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
・組織開発経験1年以上
・評価制度の企画・運用経験1年以上
・社内教育・研修制度の企画・運用経験1年以上
- 歓迎
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・ベンチャー企業など成長過程にある企業での仕組み作りや変革のご経験
・組織の急拡大における制度設計、人事機能の立ち上げなど、
組織/人事課題をプロジェクトマネージャーとして解決したご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都23区内
- 勤務時間
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10:00～19:00(休憩60分)
※フレキシブル出社制度を導入しています。
- 年収・給与
- 【想定年収】400万～700万 ※経験に応じて要相談
- 休日休暇
- 年間休日120日以上,週休2日制（土、日）,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,有給休暇,慶弔休暇
