募集要項
- 仕事内容
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■クリエイターが気持ちよくものづくりができるプラットフォームをつくる注目企業が、■急成長する組織において、採用関連業務をお任せいたします。
採用担当者を募集。企業成長に重要なポジションです。
・面接日程調整、社内調整
・採用数値のとりまとめ
・採用ペルソナの立案やターゲットのサーチ・スカウト
・ブランディング施策の企画(イベント企画・運営)
・採用メディア活用(エージェントマネジメントやダイレクトリクルーティングを含む)
・面接実施・クロージング、面接官トレーニング
・オペレーションフロー設計・オペレーション担当のマネジメント
・新入社員受入対応
・オンボーディング施策の運用
・選考時の受付、お問い合わせ対応
・各種庶務(書類整理、書類準備など)
※ご経験やスキル・志向性に応じて、現在の採用担当と業務を分担・協業していただくイメージです。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での採用経験2年以上
・エンジニア人材、エンジニア向け広告に関連した営業経験2年以上
- 歓迎
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・ハイクラス層の採用経験
・組織設計経験
・人事評価制度設計経験
・ベンチャー企業など成長過程にある企業での仕組み作りや変革の経験
・新卒採用の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都23区内
- 勤務時間
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10:00～19:00(休憩60分)
※フレキシブル出社制度を導入しています。
- 年収・給与
- 【想定年収】 350万～800万円程度
- 休日休暇
- 年間休日120日以上,週休2日制（土、日）,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,有給休暇,慶弔休暇
