募集要項
- 募集背景
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事業拡大、新規出店計画があり、それに伴い社長の右腕として活躍できる人を採用します。
まずは人材教育、食品ロスや地産地消に取り組んでいますので、一緒にそのような課題に取り組んでいただける方を採用したいと考えています。
- 仕事内容
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◇カフェの新規出店に伴うプロデュース業務のサポート自社カフェの人材教育やマニュアル作成、プロデュースしている他社の店舗の教育など人材に関わる業務
お菓子メーカーからの依頼でお土産物のプロデュースや、市場と提携をしてOEMでお菓子を作るなど、
様々な食に関わるプロデュースをしています。
(1)カフェ空間プロデュース
(2)メニュー開発
(3)採用・人材教育
カフェのプロデュースでは、メニュー開発だけでなく、仕入れ先の選定、
商品開発など様々なことを同時にしていただきますので、
得意なことを活かして何を担当していただくかは面接の時に話をします。
・カフェメニュー
・パン、ジャム、焼き菓子、ドレッシング等
・ドリンクメニュー開発
- 応募資格
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- 必須
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資格：普通自動車免許（車を運転する機会は少ないです）
経験スキル：人材教育、カフェプロデュースの経験やメニュー開発の経験がある方。
カフェでのマネジメント経験、食品バイヤー経験
※店舗設計、飲食、カフェプロデュース、バイヤーなど色々な角度から採用を考えています。
- 歓迎
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人材の採用や教育など、カフェの立ち上げ時は店舗に入ってスタッフと接客を行うなどフレキシブルに動ける方歓迎です。
スターバックス等、人材教育にも力を入れている企業に勤務されていたような方に活躍いただけます。
- フィットする人物像
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食が好きで、食品ロスや地元の食材、地元の農家の方を大切に考えていることができる方にフィットします。
そのようなこと取り組んでいる企業です。
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月：待遇変更無）
- 勤務地
- 福岡市
- 勤務時間
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9：00～18：00
- 年収・給与
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◇スタート年収：420万円～500万円＋賞与以外の出来高 2年目以降は実績を評価します。
◇賞与：年2回
※経験やスキルで判断をします。
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
◇屋内全面禁煙
- 休日休暇
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年間休日95日
シフト制
- 選考プロセス
- 書類選考→面接→内定
- キャリアパス・評価制度
- 社長と一緒に経営を行うことができ、実績により評価し年収に反映します。
