居住場所原則自由【インサイドセールス】※東京◆時間に縛られず働ける「フレックス」やリモートワーク導入の転職・求人情報 12855008

募集要項

仕事内容: ・当社は、日本独自の商習慣を汎用化した網羅性の高い標準パッケージとして、国内大手企業向けERP市場で高いシェアを獲得するなど存在感を発揮してきましたが、新事業への過度な先行投資が財務基盤を棄損し視界不良に。約3年に渡る「守りの期間」を経て、思い切った事業戦略の見直しで財務基盤を回復させ、新たなステージにむけた足場固めが完了しました。
・激変を生き抜き、新しいステージに向けた当グループの挑戦に、新規顧客開拓のインサイドセールススペシャリストとして携わっていただきます。

【具体的な仕事内容】
〇企業分析やアプローチ先の選定・新規顧客へのヒアリング、潜在的ニーズの発掘・顧客への電話、メールなどによるアプローチ、アポイントの取得・セミナーやイベントの案内、事後のフォロー、及びマーケティングやフィールドセールスと連携した各種企画の立案を担当していただきます。
・マーケティングがWebや展示会で収集した見込み顧客に対して、電話・メールでコミュニケーションを図り、お客様のニーズや課題をヒアリングし、弊社ソリューションの紹介を行います。
・見込み顧客のフェーズに合わせて適切なアプローチを行い、案件創出まで行います。
・案件創出後は、インサイドセールスで導入までのフォローをすることもありますが、基本的にはフィールドセールスに引き継ぎます。

【仕事の魅力】
・お客様は日本を代表する大手企業がメインとなります。
・自分の経験やスキルが組織の業績に大きく貢献されるため、やりがいを感じやすい環境です。
・マーケティングやフィールドセールスと連携してセミナーやイベント等の各種企画の立案することも出来ます。
・テレワークにて勤務することが出来ます。

【組織の雰囲気】
・手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、リモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。
・中途採用で入社した方も多く、それぞれの多様な経験を生かしながら、プロフェッショナルとして仕事をしています。
・自ら提案して仕掛けていく文化が強いので、自律して動ける方が馴染みやすい環境です。

併せて弊社ホームページの掲載内容もご参照ください。
https://www.hbc-net.co.jp/2021/04/30/post-1375/

応募資格

必須: 【MUST】以下に当てはまる方（※メンバークラス）
・IT業界での法人向け直販営業経験がある方。
（目安：3年以上の実務経験目安）
・社内外で円滑にコミュニケーションを図る力がある方。

【MUST】以下に当てはまる方（※リーダークラス）
・IT業界でBtoBインサイドセールス、スーパバイザ―に関する経験を有する方。
（目安：3年以上の実務経験目安）
・社内外で円滑にコミュニケーションを図る力がある方。

歓迎: 〈メンバークラス〉
・法人向けインサイドセールスに関する経験がある方。
・新規開拓営業、マーケティング、カスタマーサクセス等でのご経験がある方。
・MA、CRMの利用経験がある方。
・課題の発見および解決のための戦略の立案が出来る方。

〈リーダークラス〉
・新規開拓営業、マーケティング、カスタマーサクセス等でのご経験がある方。
・MA、CRMの利用経験がある方。
・マネジメント経験がある方。
・インサイドセールスに関するプロセスを創り出せる方。
・課題の発見および解決のための戦略の立案が出来る方。

◆＜テレワーク主体の働き方について＞◆
・通勤定期代の支給を廃止し、通勤費を実費で支給（一日上限1,200円）
・テレワーク手当を支給（一律月額8,000円）※フルタイム勤務の場合
当社ではテレワーク主体の働き方に切り替えを図っており、場所にとらわれない働き方を実現することができます。
居住場所は国内であれば原則自由ですが、業務による出社指示が出た場合は職種、居住地に関わらず出社いただく必要があります。その場合、会社から支給する交通費（実費）は一日上限1,200円となっており、残りは自己負担いただくため予めご了承ください。また営業職などにおいてはお客様企業を訪問しての商談が頻繁に発生する場合もあるため、通勤可能な場所に住んでいただくことをお勧めしております。特に、ポジション名に勤務地を記載している職種につきましては、指定のエリアに居住いただくことを強く推奨いたします。
※海外居住でのテレワークは原則不可

募集年齢(年齢制限理由): 25歳～45歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

フィットする人物像: ※メンバークラス
◇新規事業や製品に対する理解を積極的に深め、新たなバリューを創りあげていく力のある方。
◇曖昧かつ不確実な環境の中でも、指示を待つことなく、自ら考え周囲を巻き込みながら行動していける方

※リーダークラス
◇新規事業や製品に対する理解を積極的に深め、新たなバリューを創りあげていく力のある方。
◇曖昧かつ不確実な環境の中でも、指示を待つことなく、自ら考え周囲を巻き込みながら行動していける方。
◇マネジメント志向がある方。

雇用形態: 正社員

勤務地: （東京本社）東京都千代田区麹町
〈アクセス〉
　東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩4分
　東京メトロ有楽町線「麹町」駅より徒歩6分
※受動喫煙防止対策：あり「屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）」

勤務時間: ・フレックスタイム制（コアタイムなし）あるいは裁量労働制（管理監督者の場合）
※標準労働時間１日８時間

年収・給与: 〈メンバークラス〉
・給与：予定年収 500～1000万円（賞与年2回含む）
※月給50万円～ 71万円
※経験・能力・前給等により考慮。
※給与改定：年2回

〈リーダークラス〉
・給与：予定年収 700～1200万円（賞与年2回含む）
※月給50万円～ 8６万円
※経験・能力・前給等により考慮。
※給与改定：年2回

待遇・福利厚生: ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・確定拠出年金、確定給付年金制度（DB/DC）
・財形貯蓄制度、従業員持株会制度、慶弔見舞金
・自社健康保険組合あり
・多面評価制度・MBO評価制度、全社会議「UpDate」
・共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）
・当社ミルククラブ（最長13年の産休・育休制度、職場復帰、ボーナス有）
・福利厚生カフェテリアプラン

休日休暇: ・完全週休2日制(土・日)、（土日を除く）祝日及び
　年末年始(12/30～1/3)と同等日数のフレックス休暇、
　夏季休暇（7/1～9/30の任意の2労働日）
・有給休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇等
・年間休日日数：123日以上

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: (1)ERPパッケージソフトウェアのHUE ACシリーズ・HUE Classicシリーズ・Arielシリーズ、SaaSサービスのHUE Works Suiteシリーズ・HUE WorksSuite DX Solutionsシリーズの開発・販売及びサポートに係る事業
(2)上記のソフトウェア・サービス等に係るユーザーサポートその他のプロフェッショナルサービス事業

・日本の大手企業の多くが、働き方改革やデジタル化推進の潮流の中で、変革を必要としています。経済産業省においてもDX（デジタルトランスフォーメーション）が提唱されているものの、多くの企業がまだ変革の準備段階にあるとも言えます。
・変革に取り組む日本の大手企業、その企業基盤を支えるソフトウェアにこそ変革が必要であり、私たちはその変革におけるお客様のパートナーとなります。

〇ミッションの実現で、社会に変化を、世界に革新を。
・私たちは「企業の生産性」を高め、企業価値の拡大に貢献します
・私たちは「働く」の概念を変え、仕事をより創造的な活動へ変えていきます
・私たちは「クリティカルワーカー」に、活躍の場を提供します

居住場所原則自由【インサイドセールス】※東京◆時間に縛られず働ける「フレックス」やリモートワーク導入 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月30日～8月12日）

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募集要項

会社概要

居住場所原則自由【インサイドセールス】※東京◆時間に縛られず働ける「フレックス」やリモートワーク導入
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