募集要項
- 仕事内容
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コーエーテクモホールディングスの人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しています。
以下の人事関連業務のうち、ご経験とご希望に応じてキャリアをスタートして頂きます。
将来的には人事の他業務に関してもジョブローテーションにより幅広く携わって頂くことも可能です。
・採用業務(新卒・経験者・アルバイトに関する採用に関する企画・選考運営など)
・研修業務(新入社員研修・階層別研修などの社内研修の企画・運営、英会話や通信教育の運営など)
- 応募資格
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- 必須
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・採用実務経験(3年以上)で下記どちらかのご経験を有する方。
新卒:毎年採用人数が50名over
中途:毎年採用人数が20名over
・英語能力(目安:TOEIC600点以上)
- 歓迎
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BCP整備、ESG、SDGs関連業務経験
※メーカー等、BCP整備が必須の業界出身者歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳 ~ 38歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
- 勤務時間
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定時勤務制
9:30~18:00(実労働7.5時間/4日)
- 年収・給与
- 500-700万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:独身寮、社宅あり(条件あり)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)
<教育制度・資格補助補足>
中途入社者研修、階層別研修、通信教育、語学研修 等
<その他補足>
■従業員持株会
■育児休業制度、介護休業制度
■役職手当
■ストックオプション
■厚生資金貸付
■利子補給制度
■保養所・外部施設
■各種部活動
■退職年金制度
■健康診断(一般健診・成人病健診・人間ドック等)等
- 休日休暇
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完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇1日~20日
休日日数127日
夏期休暇(5日)、年末年始休暇(7日)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年毎/5日間)、永年勤続休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日※初年度は入社日により1~10日を比例付与)