募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため。
- 仕事内容
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当社の社宅アウトソーシング・サービスの利用に際して企業が使用するシステムや、自社内で使用するシステムの開発・運用・保守・カスタマイズなどをお任せします。当社の社宅アウトソーシング・サービスの利用に際して企業が使用するシステムや、自社内で使用するシステムの開発・運用・保守・カスタマイズなどをお任せします。あなたの経験や志向性、適性などを考慮して下記の【開発環境・業務範囲】欄の【1】【2】いずれかのチームに配属になります。
【1】自社内システム担当(リーダー、メンバークラス)
社内システムの保守やパッケージシステムの導入・カスタマイズ対応、新規システム開発などをお任せします。(主にMSソリューションです)
これらの業務は現チームメンバ全員で行っていますが、そこに加わって頂くことになります。
また、リーダーには開発者としての活動だけでなく、システム導入による業務改善の立案、コンサルティング、ベンダーコントロール、プロジェクトリーディングなど社内の業務効率化プロジェクトにおいて中心的な役割をお任せします。
【2】クライアント企業向けシステム担当(メンバークラス)
主にFileMaker、MSソリューションを活用したシステム開発を行います。FileMakerの知見が高いエンジニアが多く、社内での開発が中心となっています。
担当する顧客企業からシステム開発を請け負い、要件定義~システム稼働までの全工程の対応をお任せします。
★繁忙期にはビジネスパートナーを積極的に活用したり、手の空いているメンバーがフォローしたりと、無理なく開発が進められる体制をとっています。
【ポイント】
エンジニアはすべて自社内勤務で、客先常駐は一切ありません。「お客様先での勤務だと、自分がどう評価されているのかわかりにくい」といった理由で当社に転職したエンジニアが当社に転職後は実力を発揮し、好評価を得て満足しているという実例もあります。
【キャリアビジョン】
管理職候補(リーダー)としてご入社していただいた場合は、一定の経験を積んでいただいた上でマネジメントスキルを磨き、管理職に進んでいただきます。
専門職としてご入社していただいた場合には、その道のプロ、スペシャリストとして(組織のマネジメントに囚われず)専門職としてのキャリアを積んでいただきます。
※専門職コースから管理職コースへの変更も可能です。詳細は面接の際にお話いたします。
- 応募資格
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- 必須
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・実務経験5年以上(システム開発の要件定義3年以上)
・WEBシステム開発の経験(設計・開発・テスト)があること
・RDB(SQLServerやPostgreSQLなど)の操作・管理経験があること
・ベンダーコントロール経験があること
・VB.NET、VBA、SQL Server、Java、FileMakerの知識・経験
- 歓迎
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・チームマネジメント経験があること
・RPAやAIに関する知見
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 技能/ノウハウ等の継承の観点から、年齢構成を維持/回復させるために特定年齢層を対象とする (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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【人物】
・システム企画業務に興味をお持ちの方
・PM・PLなど、上流のポジションにステップアップしたい方
・新事業へチャレンジしてみたい意欲的な方
・クライアントとの折衝・調整にやりがいを感じる方
・要件定義など、上流工程から開発に携わりたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社(東京都新宿区)
- 勤務時間
- 9:00~17:45(実働7h45)※遅くとも20時、21時には全員退社しています。
- 年収・給与
- 400万円 ~ 649万円
- 待遇・福利厚生
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ベネフィット・ワン社のベネフィット・ステーション福利厚生サービスの会員として、レジャー&エンターテインメント(遊園地、美術館、テーマパーク利用)、スポーツ(フィットネス倶楽部)、宿泊施設など多くのサービスを利用できます。
また、借上社宅制度(上限4~5万円)の利用も可能です。借上社宅制度を利用しない場合は、住宅手当が支給されます。
- 休日休暇
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年間休日120日
土日祝(※勤務カレンダーにより年に数回出勤日あり)
夏季、年末年始、有休、慶弔、産前産後・介護、メモリアル休暇他