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【品質管理(デバック)コーディネーター/コーエーテクモHD】東証一部上場/コロナ禍で業績好調
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【品質管理(デバック)コーディネーター/コーエーテクモHD】東証一部上場/コロナ禍で業績好調
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月29日~12月23日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2021/10/29 ~ 2021/12/23)
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【品質管理(デバック)コーディネーター/コーエーテクモHD】東証一部上場/コロナ禍で業績好調

上場企業 大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
外部ベンダーや、数百人のデバッグモニターを擁する国内外のデバッグスタジオ(ベトナム)をまとめ、当社ゲーム開発における品質管理業務の管理・運用をご担当頂きます。

当社の品質管理のミッションは
・当たり前品質……プレイに支障のないゲームであること
・魅力的品質……より面白いと感じるゲームであること
・社会的品質……法令やモラルを逸脱せず安全安心なゲームであること
この3点での品質を満たす製品をユーザーに提供することです。

単なるデバッグだけでなく、当社の開発タイトルに立ち上げ段階から関わることができ、
品質管理として開発に企画への提言をすることもできます。
大型タイトルともなると、発売の数年前から関わり、ゲームの開発に携わる経験ができます。ゲーム開発における品質管理は年々複雑化・高度化しており、業務効率化に向けてより良い方法を提案していただきたいと思っています。

コーエーテクモが持つゲームIPの全てに横断的に関わることが出来ます。
具体的には、下記業務をお任せいたします。
・デバッグ計画の立案
・進捗管理及びリソースの配分、調整
・開発との折衝

PJごとに異なる人員(e.g 大規模開発だと1チーム100名のデバックモニタースタッフ)を活用し、当社の開発における品質管理概要設計や品質向上施策の立案、進行管理などを行って頂きます。
ガントチャートや進行設計等基本的な進行管理のスキルを利用することが前提です。
応募資格
必須
・品質管理業務経験(ゲーム業界にて)
募集年齢(年齢制限理由)
27歳 ~ 39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
日吉(神奈川県横浜市)
勤務時間
定時勤務制
9:30~18:00(実労働7.5時間/4日)
年収・給与
430-650万円
待遇・福利厚生
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:独身寮、社宅あり(条件あり)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
中途入社者研修、階層別研修、通信教育、語学研修 等

<その他補足>
■従業員持株会
■育児休業制度、介護休業制度
■役職手当
■ストックオプション
■厚生資金貸付
■利子補給制度
■保養所・外部施設
■各種部活動
■退職年金制度
■健康診断(一般健診・成人病健診・人間ドック等)等
休日休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇1日~20日
休日日数127日

夏期休暇(5日)、年末年始休暇(7日)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年毎/5日間)、永年勤続休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日※初年度は入社日により1~10日を比例付与)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
2009年4月1日にコーエーとテクモが経営統合し、コーエーテクモグループが発足。「無双シリーズ」「信長の野望シリーズ」等のゲーム・モバイルコンテンツの開発を中心にエンタテインメント・コンテンツを創発する企業グループです。「創造と貢献」の精神のもと、人々の心を豊かにする「世界No.1のエンタテインメント・コンテンツ・プロバイダー」を目指しています。当社は、国内グループ会社9社、海外グループ会社7社のグループ管理・システム統括を担い、人事、総務、財務経理、法務、秘書など、グループ全体を統括する管理部門が集結しています。
設立
2009年4月
資本金
15,000百万円
従業員数
単独63名 連結1,835名
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