募集要項 仕事内容 人事関連制度の改訂、法改正対応、労務対応等 ■人事関連制度の改訂■法改正対応■労務対応等 応募資格 必須 ■事業会社における人事労務の実務経験■四年制大学卒業以上 募集年齢(年齢制限理由) 27歳~39歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため) 雇用形態 正社員 勤務地 東京本社 年収・給与 年収:450万円 ~ 600万円※前職・能力を考慮し、決定します