募集要項
- 募集背景
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17年地道に、歯科医や現場に寄り添いながら、積み上げてきた結果、他社を寄せ付けない差別化と、業界最大手まで成長してまいりましたが、バックオフィス面は顧みず突き進んで来た為、事業成長フェーズ合わせた、組織人事基盤の構築が急務となっております。
また、IPO準備も控え組織開発強化も必要な為、人事責任者を募集します。
- 仕事内容
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・中長期計画に合わせた組織開発
・事業成長フェーズに合わせた制度構築
・制度に合わせた階層別教育訓練
・ビジョン、戦略の浸透活動、制度への落としこみ、運用
・目標設定、評価制度の改善/運用
・OKR等の導入、改善
・人材育成制度の設計/運用
・メンバーマネジメント
等々 組織戦略、評価制度や教育研修制度の企画・運用・改善、勤怠管理や各種福利厚生等の拡充、新卒・中途採用等と幅広く人事責任者として関わって頂き、共に事業の成長を考えながら、取り組んで頂きたいと考えております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・人事部門長としての経験
・経営者とコミュニケーションを取りながら、企業の成長方針に合わせた組織開発を行える方
・社員のモチベーションアップに向けた取り組みを実践できる方
・事象を論理的に捉えることができる方
- 歓迎
- ・人事業務の幅広い経験(採用、組織開発、人事制度、人材育成、給与厚生、労務問題対応等)
- フィットする人物像
- 自らが主体となって拡大フェーズの組織作りをおこないたいというチャレンジマインド
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 人事部長
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 800万円～1100万円 ※経験・スキルにより応相談
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤交通費（月3万円まで）、住宅手当（月2万円 ※当社規定による）、出張手当、図書購入費、外部研修制度、オフィス内カフェ設備利用、他優待サービス本社オフィスがある東急不動産のテナント優待サービス利用可
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 母性健康管理のための休暇（産前産後休暇・育児休暇・育児時間）等、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、誕生日休暇あり
