【東証一部上場】人材ビジネス大手企業／人事企画(教育・育成計画立案）の転職・求人情報 12837410

募集要項

募集背景: 当グループは製造・建設・ITなどのモノづくり領域への人材派遣事業を担うリーディングカンパニーとして、「はたらく力でイキイキをつくる」を理念に、人と企業のベストマッチングを目指しています。更なる事業拡大の実現にむけ、人材開発の設計・運用の体制強化を図るために当ポジションを募集致します。

仕事内容: 当該グループは、12社の事業会社をグループにもち、現在加速度的に成長を続けております。M＆Aや、事業統合をしたばかりの企業もあり、まだこれから互いのシナジーが生まれていくフェーズの企業も含まれています。
そのため、まだまだこれから整備が必要なところが多々あり、本ポジションは、事業の成長ドライブを回す核となる、評価制度、給与制度、育成・研修制度などを再定義、再構築していくチームとして期待されています。

【業務詳細】
・教育、育成企画設計～運用

【本ポジションの魅力】
・2万名の人材開発や経営に与えるインパクトの想定など経営感覚、数字感覚を鍛えることができるポジションです。
・役員直下で働くことができ、意思決定者とスムーズに仕事を進めることが可能です。

応募資格

必須: ■事業会社の人事部門またはコンサルティング会社において、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・人材、組織開発などの制度設計、提案に関わってこられた方
・教育体系の整備、育成計画立案、および仕組みの構築～運用に関わってこられた方

※研修コンテンツの開発経験は特に問いません。
※経営企画や、BPRなど、仕組みをつくったり会社を動かす側に回りたい方のご志向に合うポジションです。

歓迎: ・ロジカルシンキング（内省力）
　※経営視点で事業戦略と連動した数値シュミレーション、
　　定性と、定量の両方をみる力が求められます。
・Excelスキル：関数が組めるレベル

事業内容・会社の特長: 【設立日】 2007/4　【社員数】 21707名
【売上高】 [連結] 101,191百万円（2020.3）／101,103百万円（2019.3）／81,751百万円（2018.3）
【事業内容】製造・設計・開発・建設分野等の無期雇用派遣事業

創業以来2桁成長を続けており、2019年3月期に売上1000億を突破し東証1部上場へ市場変更を実現。
人材ビジネス会社の中で勢いがある企業であり、長期ビジョンとしては、2025年3月期に売上2000億、2030年には6000億を目指しています。

「はたらく力で、イキイキをつくる」というミッションを掲げ、正社員として雇用した技術職社員が、大手メーカーを中心として就労する労働者派遣・請負事業を展開。同時に、社員一人ひとりの将来と真剣に向き合い、社内認定のキャリアコンサルタントによるカウンセリングや職業訓練を実施するなど、はたらく人のキャリア形成支援を積極的に行っています。これら事業を積極的に展開することで、増収増益を継続しており、従業員数は2万人を超える規模へと急成長を遂げています。