財務・コントローラー
【財務会計】経験に応じたミッションを策定/決算・税務・IR・M&A/独立系コンサルティングファーム
掲載期間:22/11/30~22/12/28求人No:FITHR--FIT2604
財務・コントローラー

【財務会計】経験に応じたミッションを策定/決算・税務・IR・M&A/独立系コンサルティングファーム

上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化
仕事内容
財務戦略・経理業務に携わりながらM&Aなどの事業開発に係る業務やグループの管理会計制度構築、オペレーションの改善等の業務にも関わっていただきます。
ご本人の適性と志向に応じて、以下の業務のうちのいずれかを担っていただきます。

【財務・会計・税務】
・IR関連資料の作成(有価証券報告書、決算短信 会社法計算書類他)
・連結決算(連結BS、連結PL、連結キャッシュ・フロー計算書の作成を含む)
・会計監査対応や税理士との調整
・その他財務・経理業務

【M&A・グループマネジメント関連】
・M&Aに係る交渉やデューデリジェンス、PMI
・管理会計制度の構築やオペレーション改善等の企業内の制度改革


応募資格
必須
実務経験年数が通算して3年以上
歓迎
・会計事務所や監査法人、財務系コンサルティングファームでの実務経験
・M&Aに係る実務経験(交渉、デューデリジェンス、PMI)
・上場会社の経理・財務実務経験(上場準備の実務経験を含む)
・管理会計制度の構築やオペレーション改善等の業務
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
セルフスターター
ポジティブな方
雇用形態
正社員(試用期間3カ月)
ポジション・役割
課長候補
勤務地
東京(東京駅とほ5分)
大阪(新大阪駅とほ5分)
勤務時間
8:45 ~ 17:15   所定労働時間 7時間30分  休憩 60分
年収・給与
◆月給 35万円~
◆賃金形態 半期年俸 
 賞与 会社業績等により支給する場合あり
 その他、個人やチームの成果に応じインセンティブ支給の場合あり
◆通勤手当 税法上の非課税限度額を上限とし、当社の規程に基づき支給。
 ※通勤は公共交通機関の利用としマイカー通勤不可。
◆残業手当 有 定額残業代支給(30H分)
 月72,000円~ ※月30Hを超える場合は別途支給
待遇・福利厚生
退職金制度
社員持株会
財形貯蓄制度
借上社宅制度
各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災保険)
健康診断(年2回)
総合福祉団体定期保険
外部健康相談サービス
社員親睦会補助
各種研修制度(スタートアップ研修会,コンサルタントアカデミー,FCCアカデミークラウド,TCB(チームコンサルティングブランド)等)

受動喫煙対策:あり(商業施設指定の喫煙所による分煙)
休日休暇
年間122日
(内訳)土曜/日曜/祝日/GW/年末年始 (社内カレンダーに基づく)
有給休暇は入社時付与、その他特別休暇
選考プロセス
面接2回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
3つの事業部制
●経営コンサルティング本部 
創業以来、6,000社以上の戦略・経営課題を解決してきた臨床実績と研究から得たメソッドを最大限に生かし、高度な専門性を有するプロフェッショナル人材が顧客最適のチームコンサルティングを提供します。
●SPコンサルティング本部
セールスプロモーションのオールラウンドパートナーとして、プロモーション戦略・ブランディング戦略の立案・実行推進から販促ツール・販売用商品の製作まで、高い創造性とクオリティーでトータルに提供します。
●戦略総合研究所
「戦略」「経営」の研究機関として、コンサルティング、人材開発、プロモーションなどをディレクション。
組織ナレッジを集約・分析し、セミナー、研究会、FCC REVIEW、Webなどを通じて社会に還元します。
設立
1963年4月1日
資本金
17億7,200万円
売上高
2018年3月 87億97百万円
従業員数
397名(2019年11月1日現在)

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株式会社FIT
厚生労働大臣許可番号:28-ユー301061紹介事業許可年:2020年
設立
2019年12月
資本金
5,000,000円
代表者名
太田明毅
従業員数
法人全体:3名

人紹部門:2名
事業内容
●HRBP事業全般●有料職業紹介事業●人材コンサルティング事業●組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
28-ユー301061
紹介事業許可年
2020年
紹介事業事業所
大阪
登録場所
大阪事業所
〒662-0051 兵庫県西宮市羽衣町6番5-302号
ホームページ
https://www.fit-hrbp.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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