募集要項
- 仕事内容
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様々な考え方や仕事経験をもつチームメンバー（社員）の皆さまが、お互い敬意をもち協業していくため人事の観点から社内のルールを作り、また課題が発生した際はそれを調査、解決策企画提案、そして実行する仕事です。
具体的には次のような業務を担当いただきます。
●QVCジャパン内の人事関連諸規則の作成と更新
●QRG（Qurate Retail Group）/QVC全体の人事関連諸規則のローカライズ
●社員からの職場での相談等、訴えのあった案件の調査・報告・改善案作成と実施
●職場環境をより良いものにしていくための研修企画実施
- 応募資格
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- 必須
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【スキル】
●3～5年の人事経験（研修と労務等複数分野）、もしくは3年程度の労務関連業務経験
●就業規則改定経験（部分的なもので可）
●チーム内業務改善等身近なものであっても3名以上1カ月以上のプロジェクト参加経験
【必要なスキルや知識】
●英語力（メールのやりとり・ビデオ会議に参加し概要が把握できる程度）
●人の話を客観的に聞き体系的にまとめ上げるスキル
●日本語での研修実施と会議ファシリテーションスキル
●プロジェクトマネジメント知識（Certification不要）
●4年制大学卒業以上
【歓迎する経験やスキル】
●IT、営業、経理等人事外の業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26-38歳くらい （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 年収・給与
- 500万円 ～ 699万円
- 休日休暇
- 土日祝
