募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業・業界問わず、広島を中心とした中国・四国の法人企業に対する、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング
・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙
・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大
・部門推進施策の企画、推進
少子高齢化による労働力人口の減少と都市圏への一極集中の流れから、中四国エリアにおける人材獲得の難易度は年々上がっております。
そのような市況感の中、同社が提案する「ダイレクトリクルーティング」は、これまで、採用を諦めてしまっていた経営者や企業様が、自ら努力し、手を動かすことで、採用の新しい可能性と選択肢を提示する、新しい採用の考え方です。
- 応募資格
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- 必須
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3年以上の営業経験をお持ちの方
- 歓迎
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【あれば尚可】
・法人営業経験
・人材業界、IT業界の経験や知見
・新規開拓経験（KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 ）
・無形商材販売経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島市
- 勤務時間
- 09:30－18:30 ※フレックスタイム制（コアタイム：10:00～16:00）
- 年収・給与
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年収：450万～600万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、通勤手当（上限5万円）、育児支援制度、研修（企業内大学有）、社内表彰制度、インフルエンザ予防接種、がん検診費用補助
- 休日休暇
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完全週休2日制(かつ土日祝日) 年間休日：120日
休日日数120日有給休暇（10日～20日）、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（結婚・忌引・産前産後・育児・介護、年1回アニバーサリー休暇）
- 選考プロセス
- 面接2回
