募集要項
- 仕事内容
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ERPシステムのバージョンアップ、その後の刷新PJTの推進、社内IT環境の強化に関する業務をお任せします。
・社内システムの企画、開発、運用、保守
・基幹系システムの構築、運用、保守
・社内ヘルプデスク 等
入社後、まずは各種業務のプロセス改善・最適化や基幹システム(Grandit)のバージョンアップおよび次期ERP PJの推進・運用自動化に携わっていただく予定です。
現在のIT環境が社員数が100名程、売上が100億円前後の時代に構築したもので従業員数、売上規模共に増加していますので、強化・再構築が必要となっています。
まや成長期であった時期に、事業部主体でつくられたシステムも50~60程社内に存在しており、その統廃合も課題となっています。
【配属】
情報システム部への配属となります。部長のもと、システム担当とインフラ担当でグループが分かれそれぞれ3~4名の組織です。今回ご入社いただく方は部長直下でバージョンアップや刷新PJTの推進を担っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・システム導入の経験
事業会社側、ベンダー側どちらでの経験も歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所:愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG第2HIKARIビル
交通:地下鉄東山線『本陣』駅より徒歩5分
- 勤務時間
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8:45~17:45 (所定労働時間8時間、休憩60分)
月平均残業時間20~30時間
- 年収・給与
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年収500万円~600万円
月給制:240,000円~×12ヶ月+賞与
固定残業代として42時間分63,000円~を含む
※超過分 別途支給
- 待遇・福利厚生
- 自社商品の社員割引・財形貯蓄制度・社員持株制度・出産・育児に伴う勤務形態支援制度・表彰制度・グループ活性会(費用会社負担)・結婚・出産祝い金・弔事お見舞金・長期勤続祝い金・リフレッシュ休暇制度(5日連続で有給取得が可能になります)・社内マッサージルーム「SOL-TE」利用制度(本社)
- 休日休暇
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年間120日
週休二日(土曜、 日曜)、 祝日、 夏季、 冬季、 GW、 産前・産後、 育児、 介護、 特別