募集要項
- 募集背景
- 同社の事業は、地域的にも分野的にも広範囲に拡がっていますが、常に法令遵守、コンプライアンス重視の運営が求められています。監査を通じて不適切な業務フロー、仕組みを早期に発見し、改善活動を行い、事故が起きない運営体制を常時、整備しておく必要があります。今年度から、不適切会計処理の早期発見・撲滅を部の最重要ミッションとして掲げ、部員一丸で業務にあたっています。相応の業務経験、知識、また意欲と能力、会社を良くするという熱い思いに満ちた、業務改革に粘り強く取り組める人財を求めております。
- 仕事内容
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IT活用による内部監査業務の高度化・効率化の企画・立案・推進業務IT活用による内部監査業務の高度化・効率化の企画・立案・推進業務
１）データ分析を用いた監査手法の開発・普及
２）監査業務管理システム等を利用した新しい監査手法の企画・導入・普及
３）監査関連データの活用・共有に向けたデータベース化等の仕組み構築
上記業務に配属しますので、1）～3）に従事する即戦力を募集。部内の育成／活動方針に沿って、将来的には内部監査業務へのローテーションを行いながら、連結ベースの内部監査体制の充実に向けて、海外駐在／事業会社出向の可能性もあります。
- 応募資格
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- 必須
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■監査、会計、事業管理等の業務において、ITシステム/BIツール/データベース導入・構築や自身で活用等の実務経験(7年程度以上)
■業務内容の1)～３）の何れかの業務経験
■大卒、転職回数1回まで
- 歓迎
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【歓迎経験・スキル】
・内部監査関連の業務経験
・Excelピボットテーブル、BIツール(Tableau等)、データ監査ツール（ACL等）を利用したデータ分析（Alteryx等を活用したデータクレンジング含む）業務経験、データベースの構築・運用業務経験
・英語を含む語学力
・基本情報技術者等のIT関連資格、公認会計士、税理士、USCPA等の会計関連資格、CIA等の監査関連資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 29~39才 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京、その後全世界
- 勤務時間
- 9:15～17:30（フレックスタイム制度導入部署あり）
- 年収・給与
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800～1300万
キャリア・年齢・能力を考慮の上、職務・職責に基づき社規程により処遇
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
【諸手当】
通勤費、時間外勤務手当、別居手当、出向手当 など
【制度】
福利厚生サービス『Benefit Station』、従業員持株会、財形貯蓄（一般・住宅・年金）、企業年金、住宅融資 など
【施設】
社宅・独身寮（一部制限有り）、研修センター、社内診療所 など
- 休日休暇
- 完全週休2日（土、日）、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇、オールシーズン特別休暇、リチャージ休暇、ボランティア休暇、看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、ファミリーサポート休暇、特別傷病休暇、慶弔特別休暇 など
