募集要項
- 募集背景
- 募集部門は「研究開発者を会社の財産」と考え、数年前に設立された比較的新しい部門です。社内外の「各専門技術分野」の方々と連携・相談し、協力を得ながら人材育成業務を推進しています。同社の「未来」を築いていくための重要な役割を担っており、こらまで極めて順調に各種課題を遂行しており、部門メンバーは夢を持って仕事に取り組んでいます。Webアプリケーションサービスに精通した方からのご応募をお待ちしています。
- 仕事内容
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~研究開発者を対象とした人財育成推進部門からの求人です~
➀人財育成支援(MPAナビ）システムの運用・管理全般
(2)部門のＩＴシステムの設備導入管理に関する業務
(3)部門のWebページ作成・管理に関する業務
(4)e-Learningシステム・LMSの運用管理
(5)開発委託先及び支援部門のマネジメント
入社後、上記の一部分から担当いただき、適性も見た上で、数年後には上記全般をお任せします。
■ 仕事の進め方
上記(1)～(5)について、現担当者と協力して業務を進めていただきます。状況を見ながら、早期に主体者となって、業務に取り組んでいただきます。また、各システムの利用部門の窓口となっている担当メンバーと連携し、部門からの要望等をシステムに反映し、改善を進めていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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■ 学歴：大学卒以上
■ 語学：尚可 基礎会話レベル以上（TOEIC 500点以上が望ましい）
■ 必須の経験・知識
➀WebアプリケーションおよびWebサーバ、データベースの知識
(一例：JSP、jQuery、Javascript、SQL・OracleDatabase、GitLab、Redmine、TestLink等のいずれかまたは全般の知識）
(2)人財育成業務に「興味と意欲」がある方で、「素直で誠実」な方
(3)室内外関係者と良好なコミュニケーションをとり、業務を推進して頂ける方
(4)IT技術に関わる専門用語を平易な言葉に置き換えて専門外の人に説明できる方
(5)自ら課題を見つけ、改善提案、行動にうつすことができ、また自身でキャリアを築いていくことができる方
- 歓迎
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■ 歓迎する経験・知識
・Webアプリケーションサービス開発経験のある方
（一例：Webサイト、Webアプリケーション、Webサーバ、アプリケーションサーバ等）
・Webアプリケーションを外部委託し、外部委託先のマネジメント経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 8:30～17:00
- 年収・給与
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■ 年収 450万円～850万円
※経験・前年収・年齢に応じて決定致します
■ 試用期間 3ヶ月
- 待遇・福利厚生
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■ 福利厚生
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・住宅/独身寮
・社宅、住宅融資制度
・貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金、住宅財形)
・団体貯蓄保険
・企業ファンド(従業員持株会)
・慶弔、保険/慶弔見舞金制度
・ファミリーライフサポート保険
・各種損害保険など
■ 手当
・通勤手当(会社規定による)
・残業手当
- 休日休暇
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■ 休日
・土曜日、日曜日
■ その他
・慶弔休暇
・年末年始
・夏期休暇
・有給休暇
・年次有給休暇
・特別休暇(慶弔ほか)
＜年間所定休日125日＞
※年末年始休暇、夏期休暇含む
