組織・人事コンサルタント
高待遇!【(組織開発・人事制度設計) HRコンサルタント】コンサル部門立上げの為コアメンバー求む!
掲載期間:22/01/05~22/01/18求人No:FOOT-210420-03
組織・人事コンサルタント

高待遇!【(組織開発・人事制度設計) HRコンサルタント】コンサル部門立上げの為コアメンバー求む!

募集要項

募集背景
今後推進するため本格的なコンサルティング部門を2021年1月から立ち上げました。
その中心メンバーとしてコンサルティング経験をお持ちの方を募集します。
仕事内容
【お任せしたい業務】
取引先である製造メーカー(Mobility系・Consumer系)やIT系事業会社(通信キャリア)などの
お客様が抱える「HRトランスフォーメーション」の課題解決に取り組んで頂きます。
お客様の事業戦略とHRを融合させ「テクノロジー」×「インダストリー」の
キーワードをもとにお客様事業の全体最適になるような課題解決や組織開発コンサルティングをお任せします。
※ご自身の得意な業界で力を発揮して頂きます。

【働く魅力】
(1)幹部候補としての採用
新中期経営計画を策定し、更に進化させていく中心となって働いていただきます
(2)最上流から下流までを把握した本質的なコンサルティング提案とマネジメントができます。
コンサルティングの最上流はもちろんのこと、下流までお客様を正確に把握した上で行う提案は、
お客様の事業を動かす原動力となり、そのマネジメントは確実に価値のある経験となります。
応募資格
必須
【必要スキル・経験】
・人事組織制度設計や人事企画のプロジェクトに携わった経験ある方
・社員の教育企画に携わった経験ある方
・PL/PMとしてプロジェクトのリード経験ある方
・メーカー、通信キャリア、ITサービス企業へのコンサルテング経験
・人事制度再構築経験(新制度定着に向けたマネジメント強化など)
・「チェンジマネジメント」、Job型雇用の知識や理解がある方
・「社会保険労務士」「中小企業診断士」「キャリアコンサルタント」等の資格お持ちの方

【適する志向】
・社内の他部門と連携し一緒になって成果を追い求めたりそれを支援したい
・本質的な問題は何かを考え、その解決に向け協働できる
・評論家ではなく、クライアントに深く入り込んでいきたい
・自身が躍動化したい、及び顧客の躍動化を支援したい
募集年齢(年齢制限理由)
47歳位までの方 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
都内
※勤務地エリア限定制度有
※出張で全国各地での対応あり
勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間内/実働8時間、休憩1時間)
年収・給与
年収:1000~2000万円を前後を想定します。
※一般職・リーダー職・課長職・部長職の全てがご応募頂けます。
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)・寮・社宅制度有り
・資格報奨金(約150の資格に対して、入社後取得した際に支給)※例:応用情報技術者試験 10万円 など
・時短勤務可・親睦補助(親睦を目的とした会合時の費用を、規定に基づき補助)
・慶弔見舞金、財形貯蓄制度、退職金制度、団体保険、互助会、複業制度 など
【諸手当】
・役職手当(チームリーダー:1万5千円/グループリーダー:5万円)・通勤手当(上限8万円/月)
 ※リモートワークの場合は、在宅手当(200円/日)
・残業手当(残業代は100%支給)・家族手当(配偶者:1万5千円/月、子供:7千円/月)
・住宅手当(賃貸、もしくは住宅ローン支払い中の方に支給)
・業務関連資格手当(当社規定に定める資格保有者に対して支給)※例:TOEIC860点 3万円 など
・役職手当、単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当 など
休日休暇
・年間休日126日(※2020年度、土日祝日、夏期、年末年始)
・有給休暇(入社半年経過後10日、最高20日、年次有給休暇取得率約78 %)
・産前産後休暇、育児休業
 ※復帰率100%
・介護休業、慶弔休暇、ドナー休暇、妊活支援休暇 など
選考プロセス
■書類選考(※合否に関わらずご連絡します)
■適性検査・面接:2回
■内定
■オファー面談(※処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、バイオ・ケミストリー分野におけるエンジニア派遣事業、
開発請負、および有料職業紹介事業
【取引先】東証一部上場企業を含む各業界の優良企業約400社

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株式会社キャリア・フットプリンツ
厚生労働大臣許可番号:14-ュ-300777紹介事業許可年:平成24年9月
設立
平成24年5月
資本金
500万円
代表者名
小池 明彦
従業員数
法人全体:2名

人紹部門:2名
事業内容
1 民営職業紹介事業
2 人材採用活動に関する情報の収集、提供サービス業務
3 人材採用活動に関するコンサルティング業務
厚生労働大臣許可番号
14-ュ-300777
紹介事業許可年
平成24年9月
紹介事業事業所
神奈川県平塚市
登録場所
本社(神奈川県平塚市)地図を見る
〒254-0811 神奈川県平塚市八重咲町16-10-502
ホームページ
http://www.career-footprints.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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