募集要項
- 募集背景
- モビリティシステムの中でユーザーにどのような有用性あるUXを提供できるかを考えています。そこで自動車産業に限らずIT業界や家電業界などで得られた経験を弊社の企画、研究活動にもたらしていただくために、一緒に挑戦していただける仲間を募集しています。
- 仕事内容
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●ユーザーリサーチ
・ユーザーのニーズや行動、インターフェースデザインのリサーチ
・市場動向とユーザ調査調査の結果を融合し、総合的なUXコンセプトの提案
●ユーザビリティーテスト
・ユーザ調査手法に基づいて分析ができ、UX仮説の検証とソリューションの提示
・人間工学または心理学をベースにした手法でユーザビリティーの検証
・結果についての分析、インプリケーションを定義し、改善課題やインサイトを提示
- 応募資格
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- 必須
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・認知心理学、消費者学、人類学、経営学、統計学、デザイン工学の何れか
または関連分野の学士号を取得していること（同等の実務経験でも可）
・ユーザーを中心に据えたサービス企画の経験
・TOEIC 600点以上(または同等のコミュニケーション力)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員試用期間3ヶ月 ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。
- 勤務地
- 東京（日本橋）
- 勤務時間
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フレックスタイム制
・標準労働時間8時間／日
・コアタイム10:10～15:25
- 年収・給与
- ※ご経験に応じて相談可能
- 待遇・福利厚生
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厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
選択型福利厚生制度
個別制度/住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、各種社会保険など
施設/独身寮、社宅、保養所、D-スクエア(社員クラブ)、研修センター、各種文化体育施設など
その他/各種文化・体育クラブ活動
- 休日休暇
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年間休日121日
完全週休2日制(土・日曜日)、GW・夏季・年末年始各10日程度
その他年次有給休暇、特別休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考 → 適性検査 → 面接（2回） →ご内定
