人材コンサルタント・コーディネーター
【札幌・仙台・名古屋・広島・福岡 】キャリアパートナー
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掲載時の募集要項掲載期間:2021/04/19 ~ 2021/05/02)
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【札幌・仙台・名古屋・広島・福岡 】キャリアパートナー

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
大幅事業拡大
仕事内容
医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 
求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など
事業所:病院、介護施設、保育園など

<仕事内容のポイント>
・toC、toBの両方を担う、 両面型スタイルとなります。
・基本は 非対面の営業スタイル です
・2~4名程度の チーム体制 となります
・1か月あたり40~50名ほどの求職者を担当します

<仕事の魅力>
■顧客への価値提供
人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。法人・個人の両方を一人のキャリアパートナーが担当するため、直接的に介在価値を感じやすい仕事です。直接感謝をいただけることも多く、やりがいを感じられます。
■チーム体制
キャリアパートナ-は個人ごとの目標を掲げておりますが、エリアなどでチーム体制を敷き活動をします。目標達成に向けて同じチームの仲間と協力・切磋琢磨しながら成長できる環境があります!
■社会貢献性
医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い事業と言えます。社会貢献性やマーケットニーズの高い仕事をしたい方にもおススメです!

<身に付くスキル>
・目標達成スキル/プロセス実行力
同社ではマッチングプロセスの可視化を徹底しており、それぞれのプロセスに目標が設定されているため、その達成に向けて着実に実行する力を養うことができます。
・高速PDCAスキル
同社は、限られた時間の中でいかに生産性高く活動するかを重視しています。
「最終退社時刻を厳守しながら目標を達成していくために、時間当たりの活動量をいかに高めるのか」を常に考え実行しますので、高速でPDCAを回す力が自ずと身に付きます。時間管理をする力や業務効率を高める力も身に付きます。

【ポイント】
・実力主義、早期キャリア形成
同社は年功序列ではありません。昇給や昇格は、年齢や入社歴に捉われず、 個人の実績をベースに正当に評価 します。入社1年未満でチームリーダー になる方もいらっしゃいますし、 2年未満でマネジャーへ昇進した例もございます。

応募資格
必須
【必須経験・スキル】
■大卒、社会人経験3年~10年程度まで
■下記いずれかの経験
・医療、介護、保育士、栄養士など、同社事業と同領域で人材紹介・人材派遣のご経験をお持ちの方
・人材紹介事業にて、マッチングの実務経験1年以上の方
※会社規模や、マッチングの対象領域に制限はございません。
・ブライダル業界で、プランナーなど新規獲得の営業経験がお有りの方
・証券会社、保険会社にて個人向けの営業経験をお持ちの方
・不動産業界で売買仲介又は、土地活用・マンションメーカー出身の営業マン

歓迎
・医療、介護、保育士、栄養士など、同社事業と同領域で人材紹介・人材派遣のご経験をお持ちの方
・人材紹介事業にて、マッチングの実務経験1年以上の方
フィットする人物像
・目標達成意欲、マインド、コミット力の強い人
・成長意欲の高い人
・法人、個人双方の顧客への価値提供に尽力できる人
雇用形態
正社員
勤務地
●札幌事業所:北海道札幌市中央区北五条西
●仙台事業所:宮城県仙台市青葉区中央
●名古屋事業所:愛知県名古屋市西区名駅
●広島事業所:広島県広島市南区京橋町
●福岡事業所:福岡県福岡市中央区天神
勤務時間
9:30~18:30(労働時間8時間/休憩1時間)
※ 20:30を超える残業は禁止しています
年収・給与
年収4,880,000円~
待遇・福利厚生
社会保険完備
育児・介護短時間措置制度
持株会制度 ※ 拠出額に対し10%の会社補助
書籍購入制度
交通費支給(月額3万5000円まで)
ゴールデンウィーク手当(150,000円)
単身赴任手当、転勤手当(当社規定あり)
休日休暇
年間休日126日 ※2019年度実績
週休2日制(土日)
※祝日は一部有給取得奨励日あり
有給休暇(入社時付与・2時間・半日取得可)
夏季休暇
年末年始休暇
アニバーサリー休暇(任意の1日)
慶弔休暇
結婚休暇
出産休暇
育児休暇
妊婦特別休暇(産前産後)
介護休暇
選考プロセス
1.当社キャリアコンサルタントとのご面談
貴方様のご経験、ご希望をお聞きし、ご希望にマッチする求人案件のご案内、ご転職活動についてアドバイス、その他の情報提供等をさせていただきます。
2.ご推薦、書類選考
貴方様のご経験、強みを十分に理解した上で、企業にご推薦させていただきます。
3.企業との面接(3回前後)
面接毎に、傾向と対策等のアドバイスをさせていただきます。
4.内定、入社
内定時には、貴方様の代わり、条件、入社日等の調整・交渉をさせていただきます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営している東証一部上場企業。たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。16期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中。海外では16ヵ国で事業を展開。今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定。


【企業の魅力】
・メリハリのある働き方
土日休み、20:30完全退社、社用携帯・PC持ち帰り禁止 など、メリハリある働き方が徹底されています。夕方~夜にかけてが最も求職者の方とお話ができる時間帯となるので、20時を過ぎることも少なくありませんが、完全退社時刻は守ることを重要視しております。人材業界においては、夜型・週末勤務になりがちな会社も多い中、メリハリを付けやすい環境です。
・女性が長期就業できる環境
産休・育休制度や、時短勤務制度が整備されており、女性の方の長期就業が可能です。
時短で業績トップクラス、時短チームリーダーなど、
家庭も仕事も全力で!そんなバイタリティ溢れる時短社員が多数活躍しています。
※産休・育休からの復帰率83%(2018年度実績)
※お子さんが中学校入学まで時短勤務が可能です
入社実績
Oさん(36歳 / 男性)
経営ソリューション営業
Oさん(33歳 / 男性)
事業企画
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

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