募集要項
- 募集背景
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現在社員数は90名(2021年3月1日現在)。
さらに採用を強化し、規模拡大を図っている真っ最中です。
個性を大事にする社風はそのままに、企業として一歩成長するため人員を確保し、さらに強い組織にしていきます。
リップル・マークは新規事業を育成し、付加価値の高いビジネスモデルをプロデュースしています。
クライアントの個別課題に対しコンサルティングを行い、プロダクトを開発するベンダーのサポートを中心に事業を展開。大手企業からも直接取引で依頼を受けているため主体的に開発に携わる環境の強化を進めています。
さらにリップル・マークはエンジニアを最優先し、事業を展開。
バックオフィスを持たず、開発部門以外にかかる経費を最大限に削減しているため、前線で頑張るエンジニアに業界トップクラスの利益率を還元。働いた分はしっかりと収入としてバックできる仕組みのもと、モチベーション高く働ける環境は今のまま、維持していきます。
これまでの実績にあぐらをかくことなく、一段上のステージに上がる第二成長期へと進む今、コアメンバーとして存分に活躍いただきけるコンサルタントをさらに増やしていきたいと考えています。
- 仕事内容
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Salesforceビジネスに携わっていただきます。
■具体的な仕事内容★
希望に応じた様々なSalesforce案件を担当していただきます。
<コンサルティング案件例>
お客さまの要望とご自身のスキル・希望に応じて以下に関するSalesforce案件を担当していただきます。
案件は、コンサルティングファームの案件、大手SIerの案件 の両方を準備しています。
■コンサルティングポジションでのシステム構築における要件定義業務
■SIerポジションでのシステム構築業務
コンサルファーム系で多くある要件定義が得意な方、SIer系で多くある基本設計や構築以降の
業務が得意な方の両方に対応し、希望する案件で思う存分、力を発揮頂きたいと考えています。
=== 【大手・直案件メイン】 安定+自由+やりがいを実感! ===
当社代表は長年コンサルタントとして活躍していたこともあり、これまでの人脈やクライアントである大手企業より直接取り引きをいただいている案件も多くあることが大きな強み。
大きなプロジェクトにおいて経験を積むことでエンジニアとしてステップアップしやすい環境。
さらに、当社では個性を最大限に活かしたマネジメントを行っているため、個人が案件を選ぶ形を徹底してとっています。自分のスキル・強み・希望のキャリアを意識して、さらに個性を伸ばせる環境を整えています。
- 応募資格
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- 必須
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■対象となる方概要
Salesforce経験をお持ちの方(3年以上)
■対象となる方詳細
※学歴不問 <歓迎経験>
■コンサルティングファーム、大手SIerでSalesforceビジネスの経験がある方
■コンサルティングファーム、大手SIerのSalesforce案件に携わった経験がある方
- 歓迎
- Salesforceの資格を所有されている方
- 雇用形態
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正社員採用
試用期間:3カ月(期間中も条件の変動はありません)
- 勤務地
- 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
- 勤務時間
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専門業務型裁量労働制
1日のみなし労働時間/10時間
尚、お客様で業務を行う場合、お客様先の勤務時間に合わせる。
- 年収・給与
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月給33万以上
- 待遇・福利厚生
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各種保険、年金等の標準的な保険、年金は全部加入
年金対応の特別な制度あり
独自に加入している従業員向け保険もあり
東京ドームシーズンシートを持っている
東急ハーベストクラブの利用が可能
- 休日休暇
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標準:土日祭日
他 :年末年始
有給は法律準拠
- 選考プロセス
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社長の面談1回のみ
(社長の判断のみで決定)