募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員（新型コロナ禍でも積極採用中）
- 仕事内容
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外資系ラグジュアリーブランドでのC＆Bポジションの募集です。◆報酬・福利厚生
・報酬と福利厚生のプロセスと手順の管理（MBO、セールスインセンティブ、年次・月次報告書）
・給与の見直し、ボーナスの年間支払いサイクル管理
・市場調査、情報収集
◆給与管理（業務委託）
・ベンダーと連携し、正規および臨時従業員の給与計算の調整
・店舗スタッフのための販売インセンティブシステムの管理
・管理/監視出席システム
・給与計算オペレーション管理
◆人件費と人員計画と管理
・人件費と人員の予算編成、予測、月次管理サポート
・人件費の変動や傾向分析に関するレポーティング
◆人事情報システム
・HRISの運用
・人事予算計画システムのデータを管理
◆人事方針と手続き
・法的規制の遵守を確保しながら、人事方針およびプログラムを実施
・人事方針や手続きの開発/改訂と実施
◆その他関連する管理業務
・健康保険組合との連絡窓口（健康診断、インフルエンザなど、福利厚生事務）
- 応募資格
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- 必須
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◆C&Bの実務経験者
◆インハウスの給与計算経験者（100名以上）
◆ビジネスレベルの英語力（読み・書き・スピーキングが流暢であること）
- 歓迎
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◆小売・消費財業界経験尚可
◆外資系企業での就業経験尚可
◆海外駐在対応経験尚可
◆SAP使用経験尚可
- フィットする人物像
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◆要点把握や簡潔に伝える、熱意を伝える等のコミュニケーションスキルを有する方
◆改善、改革を意識した提案力に長けた方
◆ルーティーンワークで受け身に仕事をするのではなく、能動的に仕事に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9：30～18：00（実働8時間）
- 年収・給与
- 年収目安 500万～600万（前職の経験・実績を考慮の上、決定）
- 待遇・福利厚生
- 給与見直し(年1回)、業績賞与(年1回)、交通費全額支給、社会保険完備、従業員割引制度、産前産後休暇、退職金制度あり,【受動喫煙対策】屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制（土日）、祝祭日、有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接二回→内定
