営業マネージャー・管理職
事業開発(BizDev) ※『週刊東洋経済』 すごいベンチャー100(2019年版)に選出
掲載期間:21/10/04~21/10/17求人No:EWJ-JO-2104-458149
営業マネージャー・管理職

事業開発(BizDev) ※『週刊東洋経済』 すごいベンチャー100(2019年版)に選出

ベンチャー企業 管理職・マネジャー 新規事業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
建設機械と建設現場をスマートに繋ぐ仕組みを通じて、年間60兆円とも言われる建設業界が抱える様々な課題の解決に取り組むベンチャー企業。現在は、建設機械の効率的な活用を中心としたDXにも取り組んでいます。
同社は「建機レンタルをもっとスマートに」をテーマに日本中の建機レンタルの現場、および建設現場の活性化に貢献するプロダクトとサービスを開発・販売していきます。

今回募集するポジションは、オンラインレンタルを始めとする建機レンタル会社向けのITソリューションについて、販売戦略と実行計画を立案し、ソリューションの導入件数最大化をリードする営業マネージャーです。

■日本各地の建機レンタル会社を顧客として、その経営層から現場スタッフまで広く関係を構築し、事業運営上の課題を深く理解した上で、当社のITソリューションへの関心を喚起し、導入の合意を獲得します。
■顧客の課題理解とともに、自社のプロダクトやサービスについても正確に理解し、顧客にとって納得感や信頼感を最も高める方法で導入の提案を行います。
■数多くの建機レンタル会社に営業活動を行う上で、包括的な営業計画を立案し、リード獲得から案件化までのプロセスを見える化し、社内の関係部署と共有することで、営業の効果と効率を高めます。

<入社後のキャリア>
入社後1年程度はプレーヤーとして事業の導入成功を牽引していただきますが、その際の実績に応じて営業チームを作り、採用・育成まで担当する管理職になっていただくことを期待しています。またその後は、ご本人の希望と事業の状況に応じてジョブローテンションも可能です。本人が望むキャリアを最も大切にし、それを応援する環境を提示できるように心掛けている事が弊社の大きな特色です。
応募資格
必須
※同社が手掛けるプロダクトの大手企業への導入を進めていただける方であれば、下記を全て満たしている必要はございません。
・法人向けの営業経験、ITコンサル経験(特にエンタープライズ案件の経験、案件開拓から契約獲得までの実績と知見)
・営業企画または営業管理の経験(プロダクトに合わせた営業戦略と計画の立案から進捗管理まで)
・社内での連携体制構築(ブロダクト開発チームや他の営業メンバーとの連携体制を作るスキル)
歓迎
・The Modelなどのフレームワークを活用した営業活動の実践経験
・カスタマーサクセスチームとの連携の実績
・営業人材のオンボーディングや育成の仕組み化によるチーム作りの実績
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
9:00-18:00
年収・給与
想定年収:700~1000万円(応相談)
※前給考慮、ご経験・期待値に応じて検討します。
※役割に応じてストックオプションを付与。
休日休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)

年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇(2日)、年末年始休暇(12/29~1/4)、特別休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社は、『世界中の明日をつくる』 というミッションを掲げ、日本をはじめとした良質な建設機械、重機、農業機械、運搬車両などの「働く機械」を、新興国等、世界中の人々に届けるためのオンライン取引所を運営しています。無数の建設機械と現場とをスマートにつなぐ仕組みづくりを通じて、年間60兆円とも言われる巨大な日本の建設業界を支えてきました。

建設現場で稼働している建設機械の6割以上はレンタルで調達されていると言われており、建機レンタル業界は建設業界を支える上で重要な存在です。一方で、建設業界は、時間外労働の上限規制の適用による「長時間労働の是正」、職人の高齢化やバブル期入社組の定年に伴う「100万人規模の離職」という危機が今後到来することから、現場の生産性向上が喫緊の課題になっています。

同社は創業時から一貫して建設機械領域に携わり、双方の業界から「建機のアナログな調達業務を効率化したい」という多くの相談を受け、建設・建機レンタル業界のデジタルトランスフォーメーションに取り組むことを決断。創業以来徹底してきた現場第一主義で、業界を代表する大手企業と連携し、建設や建機レンタルの現場が抱える課題を深く理解し、最適なソリューションの開発に取り組んでいます。

建機レンタル業務をもっとシンプルに、正確に、スピーディーに変え、その先にある日本中の建設現場を活性化していきます。

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エンワールド・ジャパン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010605紹介事業許可年:1999年
設立
1999年
資本金
6500万円
代表者名
鈴木 孝二
従業員数
法人全体:329名

人紹部門:140名
事業内容
求人事業の提供、人材紹介・人材派遣・紹介予定派遣サービスの提供、および上記に付帯する業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010605
紹介事業許可年
1999年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋
登録場所
本社地図を見る
〒104-0031 東京都中央区京橋三丁目1番1号 東京スクエアガーデン12F
関西オフィス地図を見る
〒 530-0001 大阪市北区梅田3-3-45マルイト西梅田ビル4階
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〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-14-7 RICCO 栄 8階
ホームページ
https://www.enworld.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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