募集要項
- 仕事内容
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顧客との太いパイプをお持ちで、ロッド(ある程度まとまった規模)で派遣または請負にてオーダーを受注できる方を想定しています。一部上場企業グループにて採用後、グループ内のサービス領域に特化した人材企業へ出向または転籍して頂き、下記業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・業務フロー改善及び構築
・チームマネジメント
・実績（KPI）管理
・担当スタッフの労務管理
・新規営業活動
・競合他社リサーチ
・既存クライアントの課題把握
・既存クライアントとの定期的なミーティング
・以下の領域における、市場拡大をお願い致します。
ターゲット︓コンビニ・スーパー・コールセンター・軽作業・イベント・事務・ホテル・清掃・公共サービス、等
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・法人営業経験者(無形商材、課題解決型、コンサルティング等)
・マネジメント経験者
・大口顧客と密接な関係構築が出来ている方
※40歳以上の方について、人材業界および類似した業界でのご経験必須となります。
- 歓迎
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【歓迎要件】※以下の業界への営業経験尚可
・卸流通業界（商社・流通・外食サービス関連）
・食品業界（食品メーカー・商社・小売・その他食品関連）
・コールセンター業界
・エンタメ、イベント関連
・官公庁、自治体など
具体的には・・・
・大手量販店本部への営業、交渉経験
・大手チェーンストア本部への営業、交渉経験
・大手物流企業本社への営業、交渉経験
・コールセンター本部に対する派遣、請負営業
・官公庁、自治体に対する公共サービスの受託営業
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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急成長中の同社でスピード感をもって柔軟に業務に取り組んで頂ける方を求めています。
まだまだ未整備な部分も多く、ルーチンではなく制度やスキームの構築等に貪欲に取り組める方が望ましいです。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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09:00 ～ 18:00
月間平均残業時間 : 20H以下
※フレックス制有（標準労働時間8時間） (コアタイム10：00～15：00)
- 年収・給与
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想定年収 年収600万円～800万円
人材業界経験者：年収600万円～800万円
業界未経験者：年収600万円
給与改定 年1回（4月）
賞与回数 : 年2回(6月・12月)
- 待遇・福利厚生
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・社会保険(雇用、労災、健康、厚生)
・定期健康診断
・時間外手当
・家族/扶養手当(配偶者：9,000円／子供1人当たり4,500円)
・役職手当
・社員持株制度
・退職金
その他
・社員食堂、食事補助あり
・社員寮あり
・テレワーク、在宅勤務制度
・産休、育休取得実績あり
・資格取得支援制度あり
・時短勤務あり
- 休日休暇
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☆年間休日125日以上☆
土・日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、産休・育児・介護、慶弔、有給など
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接＆適正試験⇒二次面接
