募集要項
- 募集背景
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【募集枠：1名】
建設現場施工管理サービス事業拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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建設現場施工管理サービスの法人営業です。担当の方、担当の方の上長の方、役員層の方々と関係を作りながら、ヒアリングを元に課題を定義し、ソリューションの提案を行います。
＜商材について＞
建設現場施工管理サービス
スーパーゼネコンをはじめ大手ゼネコンを中心に、2022年1月時点で140社、7700現場、36万7千人のユーザーに利用されています。
大規模な建設現場の施工管理業務を安全かつ効率的に行うため、日々行われている連絡・調整・書類作成などを行うWebサービスです。建設業界で官民一体となって進めているCCUS（建設キャリアアップシステム）との連携も行っており、人材育成にも貢献します。現在は「調整会議」「労務安全」「入退場管理」の3サービスをリリースしていますが、まだまだラインナップを増やす予定です。
【顧客について】
大手、準大手ゼネコン各社
※営業先の例：働き方推進室、建築企画部、建築工務部、ICT推進室など
※担当エリア：全国（勤務地は東京本社です）
※ご経験に応じて以下の役割も期待しています
・営業計画の検討、提案
・営業メンバーの育成
・チームビルディング
・サービス向上（事業推進やCSチームとの連携）
- 応募資格
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- 必須
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以下すべてを満たす方であり、
1. 企業理念・経営理念・ミッション・行動規範への共感
2. 普通自動車運転免許
3. 営業メンバーのマネジメントの経験
かつ以下のいずれかの法人営業の経験をお持ちの方
・課題解決型の無形ソリューション営業
・大手企業に対するアカウント営業
- 歓迎
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・ITソリューションセールスの経験
・営業やカスタマーサクセスの業務フローの見直しや仕組みづくりの経験
※建設業界に関する現時点での知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヵ月）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 500 万円～750 万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備（健康保険・関東ITソフトウェア健康保険組合・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）、ノートパソコンとスマートフォン（iPhone）を職種や役職に関わらず全員貸与、こども手当（15歳までのこども1人につき月額1万円支給）、災害見舞金、リモートワーク制度、資格取得支援制度、社内懇親会補助、部活動補助（バスケ部・サッカー部・ハンドメイド部・サバゲー部など）、オフィス内フリードリンク（ラウンジスペースでのソフトドリンク・給茶機、バーカウンターでのアルコール類）
- 休日休暇
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【年間休日数：120日以上】（2018年度実績：125日）
土日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（取得率約80%の実績あり）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など（育児休暇後の復帰実績あり）
- 選考プロセス
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書類選考
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Web適性検査（自宅受験）
・所要時間：1時間程度
・必要な物：鉛筆またはシャープペンシル、消しゴム、メモ用紙、電卓
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一次面接（担当者：人事）
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最終面接（面接官：配属先部門長、人事部門長）
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内定
※本ポジションの最終面接は、対面にて面接を実施させて頂きます。
※選考プロセス内容は変更になる場合があります。
