募集要項
- 仕事内容
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ヘルスケアIT事業担当として、事業部を担当頂き「事業部門の経理部 部長」及び「 Business Partner」をお任せします。
・事業部門経理部 部長：
事業経理部部長として、組織責任者を担う。また、事業部の経理責任者として、日次・月次・年次に関連する経理財務業務、内部統制関連活動を行う。
※現配下メンバーは課長含め8名
・Business Partner：
事業部に対して経理財務面からの事業支援を行う。事業部長の補佐として、ビジョンや事業計画を理解し提言やサポートを行う。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・事業会社における経理実務経験及び組織長経験
・経理責任者として事業経営を判断し事業責任者の意思決定を補佐した経験 (例：ビジネスの収益性を判断して将来のActionを判断)または、それに準ずる経験
- 歓迎
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【歓迎条件】
・経理財務関連資格 (会計士や税理士、簿記等)
・英語力 (通常業務では利用頻度は高くないが、必要に応じて経営陣とのコミュニケーションの為）
- フィットする人物像
- 商売人として事業でビジネスをやり続ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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8:30～17:00 もしくは 9:00～17:30
【フレックス勤務】【在宅勤務】あり
※部署によって運用が異なります
- 年収・給与
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想定年収 1340～1490万円
本給（月額）＋業績連動報酬年２回（7,12月）
【昇給】年1回(4月) 人事考課により昇給の有無および昇給額が決定
- 待遇・福利厚生
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保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
制度：財産形成積立、選択型福祉制度など
住宅補助：社命による転勤の場合の賃貸住宅費用補助制度あり
退職金：有（企業型確定拠出年金制度あり）
諸手当：通勤手当、超勤手当等
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日、ＧＷ・夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇など
＊年次有給休暇は初年度最大23日、年間最高25日まで付与
