社内SE・システム管理
社内SE(マネージャークラス)
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月27日~5月10日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2021/04/27 ~ 2021/05/10)
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社内SE(マネージャークラス)

転勤なし

募集要項

仕事内容
衣料卸・店舗什器販売・店装業等を展開する大西グループの経営戦略等を担う当社の社内SEとして、各種社内システム開発およびメンバーマネジメントをご担当いただきます。

■具体的な業務:
・各種社内システムの要件定義~設計~製造~運用まで幅広く業務を担当していただきます。また、チームマネージャーとして部下の管理・育成も担っていただき、ゆくゆくは部全体をまとめる管理職としてご活躍いただきたいと考えています。
・弊社ではグループ内システムを内製化しており、積極的に新しい技術を取り入れております。現在は、取引先とのデジタル化の推進のためのWEB-EDIのリプレイスや、小売店様の店舗運営をサポートするためのAIカメラ及びPOSレジ技術の開発などに取り組んでいます。
応募資格
必須
・部下のマネジメント経験(評価・育成など)
・何らかの開発経験(幅広いご経験歓迎・目安8年以上)
※メンバークラスの募集もございます。
歓迎
・Webアプリやオープン系開発の経験
雇用形態
正社員
勤務地
大阪市中央区
年収・給与
600万円 ~ 730万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
創業以来、小売店様の発展と消費者の生活を豊かにするため、独自のビジネスモデルを創造し、進化を続けてきました。現在の流通業界は、IT技術や物流機能の進歩・販売方法の変化に伴い、大きく環境が変わっています。その中で、今後も新しい発見と新鮮な驚きの実現を通し、小売店様や消費者の期待に応えられる商品・サービスの提供を目指して新しいチャレンジを続けています。私たちに”同業他社”はありません。独自性、事業の多様性を成長エンジンとして、進み続けています。
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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