募集要項
- 募集背景
- 事業拡大、対応力強化
- 仕事内容
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土木設計部や技術部において、計画・設計・施工技術を全社的視野に立って統括し、営業支援および現場支援・指導を行うとともに、技術開発や専門技術教育を推進していただきます。
(1)技術提案型案件に対する技術提案の作成、結果に対する評価
(2)計画・設計・施工の各プロセスにおける現場の技術的諸問題の解決支援
(3)技術開発の主管および戦略的テーマの選定
(4)施工計画策定に関する全社的なノウハウの蓄積・展開 他
■案件詳細
ダム、トンネル、道路、都市土木（シールド工法等）、上下水処理場、造成、震災復興支援等
■同社の魅力：
◇安藤・間の歴史と特徴：同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と、土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。現在、世界21か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。合併後、売上高は4000億円程度の実績をもち、中期経営計画では2021年3月期に4800億円まで成長する目標を掲げています。
◇手掛けた案件の実績：安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。
◇社員が長期的に活躍出来る環境：同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
◇「働き方改革」の取り組み：ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて、現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
土木設計経験者
（ゼネコンや建設コンサルタントにて土木設計の実務経験）
- 歓迎
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【歓迎要件】
・1級土木施工管理技士
・技術士（建設部門）、工学博士
※ダム、トンネル、道路、都市土木(シールド工法等)、上下水処理場、造成での設計経験
- フィットする人物像
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求める人物像：
技術に対してこだわりのある方
求心力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社ほか各事業所（札幌・仙台・新潟・静岡・名古屋・大阪・高松・広島・福岡）
主な勤務地は本社（東京都）ですが、総合職採用の場合は海外を含む全国転勤の可能性があります。
- 勤務時間
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【勤務時間】
8：30～17：15 実働7時間45分 休憩：60分
- 年収・給与
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年収：500万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇)
■モデル年収
30歳 511万円（時間外手当別途支給・賞与含む）
35歳 620万円（時間外手当10.8時間／月・賞与含む）
40歳 716万円（時間外手当12.5時間／月・賞与含む）
45歳 842万円（時間外手当19.7時間／月・賞与含む）
賞与：年２回（7.12月 ）
昇給：年１回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費（全額）
時間外手当、家族手当、住居手当、業務手当ほか
退職金制度、住宅融資、財形貯蓄、社員持株制度
社員寮、住宅資金融資、財形貯蓄、教育研修制度、社内預金、共済会
各種社会保険完備
- 休日休暇
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完全週休2日制
年間休日 125 日
祝日、年末年始、創立記念日、転勤、夏季、慶弔、育児休業、介護休業
外勤者も働きやすい環境：作業所「4週6閉所」の取り組みを推進しております。（約90％の作業所で達成）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→2次面接→内定
